Архив автора: burvladim

5 лет с момента переноса Бронзового солдата

5 лет с момента переноса Бронзового солдата
Сегодня, 26 апреля 2012 года, исполняется ровно 5 лет с того дня, как в городе Таллине, который является столицей не вполне дружественной к России стране Эстонии, был перенесен Бронзовый солдат – монумент советским солдатам, освобождавшим этот город во время Великой Отечественной войны. Правильно этот монумент называется «Памятник Неизвестному солдату», но простые граждане привыкли называть его Бронзовым солдатом.
Как привыкли, так и сейчас называют, потому что Бронзовый солдат, к счатью, не был уничтожен. Очень может быть, что нынешним правителям Эстонии хотелось сделать именно это, но они прекрасно понимали, что это был бы уж совсем перебор.
Так что Бронзовый солдат вот уже 5 лет находится на Военном кладбище Таллина. А 60 лет до этого находился в центре города, на том самом месте, где когда-то была братская могила 13 советских солдат, погибших в боях с гитлеровцами.
Интересно, что, убрав Бронзового солдата куда подальше, руководство Эстонии вознамерилось вместо этого символа прошедшей эпохи создать новый, который бы укреплял патриотизм эстонцев на какой-то современной основе.
Ну и в результате в Таллине был отгрохан памятник в виде стеклянного креста с подсветкой. Те, кто видел эту «инсталляцию», рассказывает, что во-первых, ее подсветка в разное время суток дает разные световые эффекты. Крест отливает то розовым, то оранжевым, то серо-буро-малиновым. Выглядит это как вполне современное шоу, но никакого благоговения не вызывает.
Наоборот.
Во-вторых, на вершине этого креста находится некий знак, который был государственным символом Эстонии в 20-х годах, когда она переживала период своей «первой независимости». Но дело в том, что именно этот знак был также символом эстонской дивизии СС во Второй мировой войне.
Впрочем, эстонским властям за эсэсовское прошлое части своих граждан отнюдь не стыдно. Наоборот, теперь это прошлое подается тоже как один из «славных» моментов многолетней борьбы эстонцев за независимость.
А вот изображение ордена Великой Отечественной войны, которое находилось вверху кирпичной стены за Бронзовым солдатом, когда он стоял в центре Таллина, на Военном кладбище так и не восстановили. Стену эту восстановили, а изображение ордена Великой Отечественной войны – нет.
Этот орден считается советским символом, а такие символы в Эстонии запрещены.
Но запретить настоящую память и настоящий патриотизм не может никто и нигде, даже в нынешней Эстонии.
9 мая каждого года к монументу Бронзового солдата люди несут цветы – точно так же, как они делали это ежегодно в этот день и в те времена, когда Бронзовый солдат стоял в центре Таллина.
К вечеру 9-го мая Бронзовый солдат уже просто утопает в цветах.
А вот к стеклянному шоу-кресту цветы не носит никто. Ну не носит, и все. Видимо, что-то в этом «символе» все-таки действует на людей отталкивающе.
Кстати о независимости. Формально Эстония ее добилась. А вместе с ней получила и около 300 миллионов долларов на «восстановление» в 90-е годы, и еще получила около 100 миллионов долларов, которые были заморожены на счетах Эстонии в иностранных банках после 1940 года.
Для крохотной прибалтийской страны, с насселением в 1 млн. 300 тысяч, это были очень существенные деньги.
Но они давно кончились – так же, как кончился и романтический период в отношениях Западной Европы с теми странами Восточной Европы, которые в начале 90-х годов вышли из-под «коммунистического ига» СССР.
Сейчас Эстонии приходится самой расхлебываться со своими экономическими проблемами. Очень многие эстонцы просто не могут найти работу в своей стране, и потому уезжают за рубеж. Под угрозой находится само существовании эстонского народа.
Но правители Эстонии продолжают гордиться своей «независимостью», ежегодно разрешают эсэсовские парады и ставят эпохальные памятники неизвестно чему.

Продажная жизнь

Продажная жизнь
Продавцы-консультанты, а также менеджеры по продажам всех уровней – это самые «горячие» вакансии практически во всех компаниях, которые действуют на оптовом и розничном рынках. И в то же время, именно среди «продажников» — самая высокая текучесть кадров, особенно на самом низовом уровне, то есть там, где продавцы непосредственно контактируют с покупателями.
Интересно, почему так происходит?
Обратимся к истории вопроса в нашей неповторимой стране.
В эпоху всеобщего дефицита профессия продавца, снабженца, или, тем более директора магазина, была чрезвычайно престижной. Все люди вокруг вынуждены были постоянно что-то «доставать», а у доблестных тружеников прилавка и «подприлавка» возможностей для «доставания» было значительно больше, чем у простых смертных.
Да в материальном смысле жили они значительно лучше.
Так что в ту эпоху текучесть среди торговых кадров была значительно ниже, чем в нынешние времена.
Правда, время от времени ряды продавцов, товароведов и директоров прореживали целеустремленные работники внутренних органов, но тут уж ничего не поделаешь!.. Любишь хорошо жить вне рамок закона – будь готов к тому, что рано или поздно тебе все равно придется втиснуться в определенные рамки, причем с решетчатыми дверями и окнами.
Ну а сейчас, когда самых разных товаров повсюду полно, самое сложное – не достать, а продать.
А продавец, рассуждая предельно прагматично – это тоже товар, только обладающий определенной спецификой. Так что руководители многих торговых предприятий, отдельных магазинов и сетей очень быстро привыкли думать, что продавцов на рынке труда всегда будет такой же переизбыток, как и всех остальных товаров.
Тут эти самые бизнесмены-руководители немножко не правы.
Точнее, они сильно неправы.
Ибо есть такая вещь, как человеческий фактор.
Специалисты по продажам могут очень быстро устраиваться в различные компании, и еще быстрее покидать эти компании, если рядом замаячит перспектива получить лучшую зарплату и лучшие условия труда примерно за ту же работу.
При этом крупные компании все равно особо не заморачиваются этим самым фактором. Они разработали определенные технологические требования к наемному персоналу, создали у себя сильные кадровые подразделения, и производят найм новых сотрудников в постоянном формате.
Как правило, в таких компаниях люди работают 3-6 месяцев, не больше, а потом уходят. Но им на смену все время приходят другие! Для таких крупных компаний даже легче нанять новых сотрудников, чем начать платить более высокую зарплату старым.
Причем найм новых сотрудников происходит не в индивидуальном формате, а пачками. Даже первичные собеседования в крупных розничных компаниях происходят сразу с 10-15 соискателями, а то и большим количеством претендентов.
Заводят в конференц-зал сразу человек 50-100 – и начинают им энергично «впаривать» ценности «нашей компании с мировым именем». 10 человек останутся – ну и прекрасно. На это и был расчет.
Небольшие торговые компании действуют, как правило, по-другому. Они проводят собеседования индивидуально, и тщательно работают не только над материальными, но и над моральными стимулами.
Среди этих стимулов – в первую очередь возможность карьерного роста. От младшего продавца – к старшему, а от него к — руководителю отдела и выше.
Для этого, правда, надо, чтобы на предприятии было определенное движение кадров.
То есть – все та же текучка.
Но если она находится в разумных пределах, то это даже и хорошо.
Причем не только для новых сотрудников, но и для всей компании в целом.

Большой и страшный Wal-Mart

Большой и страшный Wal-Mart
На примере этой самой большой в мире розничной сети видно, какие разрушительные последствия для жизни обычных людей и для их небольших бизнесов может иметь деятельность такого монстра, для которого главное – прибыль любой ценой. Во всех 27 странах мира, где она есть, во всех своих 10 тысячах магазинов Wal-Mart действует совершенно одинаково.

Трудный путь наверх
Поразительно, что сам основатель этой сети Сэмюэль Мур Уолтон был человеком очень демократичным и практически равнодушным к личному богатству. Всю свою жизнь он одевался очень просто, и уже став очень богатым, ездил на потрепанном «пикапе» — просто потому, что так ему было удобнее.
Сэм Уолтон рос в фермерской семье и тяжело трудился уже с 7-ми лет. А свои торговые сети он начал строить после окончания Второй мировой войны, когда отец его жены дал им взаймы 20 тысяч долларов, для покупки первого магазина.
Первые 15 лет своей деятельности в качестве владельца магазина, а потом и небольшой торговой сети, Сэм Уолтон набирался опыта и среди других бизнесменов-ритейлеров был не особо заметен. Да и магазины его находились в небольших городишках.
Когда в 1962 году первый магазин под названием «Wal-Mart» был открыт в захолустном городишке Роджерс не менее захолустного штата Арканзас, никто и подумать не мог, что так начинается строительство торговой империи.
Однако к 1980-му году у Сэма Уолтона было уже более 200 подобных магазинов, которые в большинстве своем располагались в небольших городах, зато были очень популярны среди местных жителей.
В них для покупателей была очень приятная и даже «семейная» атмосфера и прекрасный сервис.
В первые годы, когда магазины «Wal-Mart» только строились от нуля, они создавали много новых рабочих мест, и это помогало приобретать всей компании хорошую репутацию среди местного населения.
Но постепенно стали проявляться негативные последствия деятельности этой сети и для населения, и для местного бизнеса.

Акула показывает зубки
Во-первых, «Wal-Mart» характерен самыми низкими ценами для покупателей. И это им очень нравится. Именно это привлекает покупателей в магазины данной сети. Но, соответственно, и поставщикам приходится уменьшать свои цены для того, чтобы попасть на полки этих магазинов.
Но к чему это приводит?
К тому, что поставщикам приходится урезать зарплаты своим сотрудникам, сокращать их количество и даже намеренно ухудшать качество своих товаров, заменяя более дорогие (и качественные) ингредиенты более дешевыми (и менее качественными).
Во-вторых, «Wal-Mart» фактически «убивает» малый и меньший по сравнению с ним бизнес, поскольку небольшие магазины не могут конкурировать с этой сетью ни по ассортименту товаров, ни по ценам. И если когда-то «Wal-Mart» создавал совершенно новые рабочие места, то теперь он просто принимает на работу бывших сотрудников из закрывшихся из-за него магазинов.
В-третьих, «Wal-Mart» очень не любит профсоюзы и вообще очень не любит иметь дело с какими-то коллективными жалобами. В таких случаях владельцы сети предпочитают откупиться от жалобщиков по-тихому.
В прошлом году большая группа женщин, работавших в этой сети, пыталась подать на нее коллективный иск по обвинению в дискриминации, но добиться успеха им так и не удалось.

«Wal-Mart» и Россия
Наследники Сэма Уолтона очень хотят проникнуть в нашу страну. Первая попытка была сделана в 2008 году, для чего в Москве было открыто представительство компании. Но московские «сетевики» встали плечом к плечу и просто не дали американцам приобрести никакую из российских розничных сетей. В 2011 году представительство «Wal-Mart» в Москве было закрыто.
При том, что российские ритейлеры тоже отнюдь не ангелы, эту американскую сеть они боятся, как черт ладана. Они прекрасно понимают, что выдержать конкуренцию по ассортименту и ценам с этим транснациональным монстром им будет очень сложно.
Но в этом, 2012 году, «Wal-Mart» начинает предпринимать новые усилия, чтобы войти на российский рынок. Для этого в состав своего высшего руководства американцы ввели двух бывших топ-менеджеров российских торговых сетей. Свои высокие зарплаты эти менеджеры отработают тем, что поделяться со своими новыми работодателями самой ценной информацией о том, как вообще происходит розничный бизнес в России.
Один только вариант остался для российского розничного бизнеса – продавить через Госдуму закон о запрете деятельности «Wal-Mart» на территории России.
Удастся ли им это? И чем вообще окончится эта нешуточная конкурентная борьба?…
Поживем – увидим.

Возможно ли сейчас появление нового Макаренко?

Возможно ли сейчас появление нового Макаренко?
Об Антоне Семеновиче Макаренко слышали все взрослые люди, у которых есть дети. Не все, правда, знают в точности, кем он был и что сделал, но практически все знают, что он был великим педагогом. Здесь, на Узнайке, я уже не один раз писал о нем, но не грех написать и еще раз, в новом преломлении.
Если коротко, А.С. Макаренко в свое время оказался тем самым героем, который пришел вовремя. В период с 1920 по 1935 год Антон Семенович работал в созданых им последовательно колонии имени Горького и коммуне имени Дзержинского, где практически и разработал свою знаменитую систему.
В советское время о ней говорили и писали очень много. Существовало также множество школ и детских домов, которые пытались внедрить у себя эту систему, но в полном объеме это не получилось ни у кого.
Дело в том, что система Макаренко основана на полном самоуправлении воспитанников тем самым учреждением, в котором они и воспитываются. Это парадокс, конечно, однако вся жизнь построена на таких парадоксах.
Самоуправление в учреждениях, возглавляемых А.С. Макаренко, основывалось на двух «китах»:
— духовно-моральных стимулах;
— четких организационных принципах.
С духовно-моральными стимулами, в принципе, все понятно. Они были связаны с коммунистической, коллективистской идеей – с тем, правда, существенным нюансом, что для Макаренко его воспитанники никогда не были безынициативной массой, которой можно манипулировать как угодно.
А вот об организационных принципах надо поговорить более детально.
Общий коллектив воспитанников Макаренко всегда подразделял на первичные коллективы, которые назывались отрядами. В принципе, и сейчас в любом детском учреждении все как будто точно так же. В школах общий коллектив школы подразделяется на классы, в колониях для малолетних преступников весь контингент также распределен по отрядам.
Вот только в современных учреждениях эти первичные отряды, как правило, не сливаются в единый коллектив – поскольку они слабо сообщаются между собой.
У них нет базы, на которой они могут сообщаться.
Вот это – самое главное.
В учреждениях Макаренко этой базой была необходимость постоянного, ежедневного труда для поддержания нормальной жизни коллективов. И это был не просто труд, который можно делать абы как. И колония имени Горького, и коммуна имени Дзержинского фактически достигли не только полной экономической самоокупаемости, но и высокой прибыльности.
В колонии был полный сельскохозяйственный цикл, в коммуне – фабрично-производственный. Именно на заводе коммуны имени Дзержинского начался выпуск очень популярных в те годы фотоаппаратов «ФЭД», по технологии немецкого фотоаппарата «Leica», а еще здесь выпускались очень востребованные электродрели и сверлильные станки.
В общем, как это ни поразительно для тех коммунистических времен, фактически учреждения Макаренко были капиталистическими предприятиями.
Они ведь постоянно создавали капитал. У них были средства производства, основные материальные средства и оборотные средства, которые шли на закуп, к примеру, семян, удобрений, сельскохозяйственного инвентаря, а также всевозможного сырья, комплектующих, оборудования.
К тому же воспитанники Макаренко не просто создавали этот капитал – они постоянно обменивались информацией о том, как лучше построить работу своих учреждений-предприятий, они постоянно знали об уровне прибыли своих предприятий, о текущих и будущих затратах, и постоянно работали над тем, чтобы затраты сократить, а доходы повысить.
Отсюда вытекает и ответ на вопрос, который вынесен в заголовок этой статьи.
Появление педагогов, работающих в стиле Макаренко вот сейчас, в новое капиталистическое время, не просто возможно, а более чем возможно.
Но они должны быть не просто педагогами, а еще и бизнесменами. И как бизнесмены, они должны уметь отстроить деятельность своих предприятий совершенно прозрачно для всех его участников.
Вот с этим сейчас самые большие проблемы.
С экономической прозрачностью, а не с педагогикой.

Во что наливать молоко

Во что наливать молоко
Сегодня утром, засовывая в мусорный пакет очередные упаковки из-под молочных продуктов, я вдруг вспомнил про стеклянные бутылки и баночки, в которых молоко и молочные продукты поступали в магазины еще не так давно. Причем это было не только в нашей стране, но и в других странах – пока не сменились технологии.
Первой ласточкой смены технологий упаковки молока в нашей стране было появление бумажных молочных пакетов пирамидальной формы. Этот вид упаковки советские технологи позаимствовали у очень известной западной компании фактически нелегально.
Покупателям эти пакетики очень нравились, поскольку на общем фоне однообразной прозрачно-молочной тары они очень сильно выделялись. Но, правда, текли они безбожно. Нашим технологам так и не удалось наладить надежное склеивание пакетов после наполнения их молоком и сливками. Что-то в упаковочном процессе было не так.
Так что еще на рубеже 80-90-х годов у нас повсеместно царствовала молочная стеклянная тара.
Старшее поколение покупателей прекрасно помнит, как это было.
Для молока, кефира, ряженки и т.п., были предназначены поллитровые бутылки.
Для сметаны – двухсотграмовые баночки.
В некоторых городах был налажен розлив молочных продуктов также и в большие литровые бутылки, но повсеместно они не прижились.
Форма у бутылок и баночек была безальтернативно одна и та же. Никаких наклеек-самоклеек на них не было. Диаметр горлышка у бутылок и баночек также был безальтернативно один и тот же.
Закрывалась баночки одноразовой крышечкой из тонкой, но вполне себе прочной фольги.
Правда, бутылки и банки с такими крышечками следовало носить в сумках и авоськах вертикально, или с небольшим наклоном. Но, собственно, против этого никто и не роптал. Задача ведь была очень простая – после покупки доставить молочные продукты из магазина домой и поставить их там в холодильник или же сразу открыть и употребить в пищу. Так что этот короткий срок крышечка из фольги выдерживала более чем благополучно.
К тому же вся молочная тара была возвратной. И за возврат каждой бутылки и баночки платили денежку. За возврат бутылки – 15 копеек. За возврат баночки – 10 копеек. Это стимулировало! И вообще, в те времена сдать молочные бутылки было значительно проще, чем пивные. Пункт приема молочной тары был в каждом магазине, где имелся отдел молочных продуктов.
В этой технологии было только два недостатка: во-первых, существенный вес стекла. При покупке нескольких бутылок и баночек общий вес сумки с продуктами существенно возрастал. Да и рабочим, занимавшимся погрузкой-разгрузкой молочных продуктов, приходилось трудиться дни напролет в поте лица своего.
Во-вторых, всю эту возвратную тару надо было не только доставить обратно на молочные комбинаты, но и перед новым наполнением как следует промыть водой.
А для этого на каждом комбинате следовало иметь специальный промывочный цех, который ежедневно потреблял очень много чистой воды. Все это, разумеется, создавало определенные технологические трудности.
Однако вся эта технология была практически стопроцентно экологичная. Вода, загрязненная отходами молока ведь никакой опасности для природы не представляет. Молоко – это ведь продукт натуральный. Это вам не синтетические моющие средства и не продукты нефтепереработки!
Выбрасывались только крышечки из алюминиевой фольги. Но, опять-таки, алюминий – это тоже совершенно естественный материал. Смятая фольга в городской среде растворялась практически бесследно.
А что мы имеем теперь?
Огромное, невероятное количество всевозможных пленок и пластиков, которые мы выбрасываем ежедневно тоннами. И они постоянно засоряют нашу собственную среду обитания.
Это – настоящее безумие.
И конца-края ему не видно.

Просто хорошие песни

Просто хорошие песни
Уж так устроен человек, что в определенном настроении (и состоянии) ему хочется петь. Из этого желания произошли народные песни, которые изначально исполнялись даже без какого-либо музыкального сопровождения. Да и сейчас народные песни исполняются соло и в ансамблях без музыкального сопровождения, зато на несколько голосов.
По мере развития песенного искусства появилось много самых разных жанров и стилей. К примеру, «рок-музыка», «эстрада», «популярная музыка» и так далее.
Отдельное место в популярной музыке занимает так называемая «попса», то есть плохонькие песенные поделки, которые делаются людьми без особых талантов исключительно ради денег или просто потому, что этим людям очень хочется показать себя на сцене. Типа, «сами мы не местные, зато все в блестках и в шоколаде!»
Таких «попсовых» песенок полным-полно на радио, и они никакого следа в памяти и душе не оставляют, а только создают фон – даже не музыкальный, а шумовой.
К тому же очень удручает однообразие этого фона. Все эти малоголосые девочки и мальчики поют на одни и те же темы, и даже на одни и те же рифмы. «Любовь-морковь», «розы-мимозы» и так далее.
При этом парадоксально то, что в современном российском эфире наряду с этими примитивными образцами песенного, так сказать, искусства, звучат и старые общегражданские песни, то есть пронизанные не любовно-романтическим, а гражданско-патриотическим духом.
К таким песням относятся, к примеру, «Широка страна моя родная», «Катюша», «Веселый ветер», или уже более современная «Мой адрес – Советский Союз». И детские песни в исполнении Большого детского хора под управлением Виктора Попова тоже можно отнести сюда. Это широко известные «Я тебе, конечно, верю», «Крылатые качели», «Беловежская пуща» и многие, многие другие.
О песне «Мой адрес – Советский Союз» вообще надо сказать отдельно.
Эта песня выдающегося композитора Давида Тухманова на стихи В. Харитонова впервые прозвучала в исполнении ВИА «Самоцветы» в самом начале 1970-х годов, и в последующие 20 лет, оставшиеся на долю Советского Союза, она звучала ежедневно и по многу раз, из всех радиоточек и радиоприемников.
Она ведь написана не просто во исполнение некоего политического заказа, а от души и с большим вдохновением, поэтому до сих пор звучит очень здорово.
Буквально вчера я слышал эту песню по радио, и удивился тому, что никакой ностальгии в ней нет, а есть только молодость и свежесть, как будто написана она не 40 лет, а прямо сейчас.
Хотя и нет уже той страны, о которой и для которой она написана.
Огромное значение для хорошей, талантливой песни имеет талантливый текст.
Есть такая профессия – поэт-песенник. Это такой человек, который не просто очень хорошо владеет языком, но и понимает, что такое ритм, музыкальный размер и умеет чувствовать в музыке тот глубокий смысл, который обязательно должен быть отражен в словах.
Великолепными поэтами-песенниками были Роберт Рождественский, Леонид Дербенев, Андрей Дементьев, Римма Казакова.
Между прочим, именно Римма Казакова является автором текста песни «Мадонна» на музыку Игоря Крутого, которая была очень популярна в конце 80-х годов прошлого века, в исполнении Александра Серова.
Да, быстро летит время, очень быстро!
Но вот совсем недавно Игорь Крутой порадовал новой песней на стихи Риммы Казаковой. Называется эта песня «Я тебя отпустила», и исполняет ее Валерия.
Удивительно то, что эта песня написана в лучших традициях не современной «попсы», а лучшей советской эстрады. Да и оркестровка у нее великолепная, и поет ее Валерия очень здорово.
Вот так соединение талантливого текста, музыки и очень хорошего исполнения позволяет создавать песенные шедевры и в настоящее время.

Ягода-малина

Ягода-малина
Ягоды люди стали собирать еще в первобытно-общинные времена, когда и люди-то еще не вполне могли называться людьми. Во-первых, ягоды являются настоящим лакомством, а, во-вторых, они обладают и определенными лечебными свойствами. Так, любимая всеми земляника употреблялась в пищу в том числе и как лекарство еще в Древней Греции и Риме.
Первым описал ягоды в научном труде греческий врач по имени Николай Мирепсус в XIII веке нашей эры. В последующие века люди наконец-то начали собирать гербарии и стала развиваться наука ботаника. Известен так называемый Майницкий гербарий 1454 года, собранный в Германии. Вот в нем-то и хранится самая первая сушеная земляники.
В садах первыми выращивать землянику принялись французы, в XIV веке. Это при том, что у них издавна развито виноградарство! Из земляники вина не сделаешь, конечно, зато некоторые нынешние садоводы ухитряются делать из земляники прекрасные алгогольные настойки.
В нашей стране земляника добралась до садов только к XVII веку.
Очень хороши ягоды ежевики и так называемой росяники. Это все та же ежевика, только ползучая. Но ежевику люди не стали окультуривать, поскольку в лесах ее росло много, к тому же она уж очень колючая.
Зато малина привлекала внимание садоводов в очень давние времена. Первые письменные описания малины сделал древнегреческий ученый Катон еще в III веке до нашей эры. И малина как раз и стала той самой первой ягодной культурой, которую люди принялись разводить у себя в садах.
Очень уж малина неприхотливая. Она хотя и требует планомерного ухода и полива, но зато с ней все ясно, и при желании и необходимом труде можно получить хорошие урожаи.
Вот почему малину принялись разводить на своих участках сначала древние греки, а потом и древние римляне.
Есть свидетельства, что варваров-кочевников, захвативших Римскую Империю в эпоху ее распада, очень сильно удивили эти очень окультуренные ягодники.
Варвары еще могли понять, что можно выращивать яблоки и другие фрукты. Но ягоды они привыкли собирать в дикорастущем состоянии.
Когда люди ввели ягодные растения в культуру, они тут же принялись работать над повышением их урожайности, выведением разных сортов, гибридов а также их районированием. Для жарких районов предназначаются одни сорта той же малины, для более прохладных, с меньшим количеством солнечных дней в году – другие.
К тому же ягоды не только вкусны, но и очень полезны, тут древние во многом были правы.
В ягодах содержится много глюкозы и фруктозы, которые хорошо усваиваются организмом и хорошо влияют на деятельность нервной системы, сердца, печени, почек.
Богаты ягоды и витаминами. Лекарственное значение имеют многие культурные и дикорастущие ягоды.
К примеру, ягоды малины, земляники, ежевики, черники рекомендуется употреблять при расстройствах желудка, ежевику и чернику – при распухании десен, бруснику – при простуде. От простуды также хорошо помогают все те же малина, ежевика, а также клюква и костяника.
В последние годы, конечно, природные ягодники требуют охраны.
Необходимо соблюдать и определенные правила сбора дикорастущих ягод. Например, никогда не надо собирать дикую землянику букетиками. Такой сбор может повредить растения и привести их к гибели.
Надо следить также и за тем, чтобы при сборе диких ягод случайно не набрать ядовитых.
Так называемый «вороний глаз» очень похож на ежевику, но эта ягода ядовитая, крупнее ежевики и всегда растет поодиночке.
На особом месте среди дикорастущих ягод находится, конечно же, шиповник. Есть такие замечательные места в наших лесах, где сами собой наросли целые плантации этих чрезвычайно полезных ягод, которые на варенье не годятся, а вот на сушку идут очень хорошо.
Многие люди в последнее время садят шиповник и у себя на дачах. Если пересаживать его бережно и ухаживать правильно, то эти ягоды могут принести людям очень большую пользу в течение всего года.

Космическая романтика и понты

Космическая романтика и понты
Именно такие основные идеи, пронизанные романтикой и понтами, лежали в основе американской космической программы «Спейс Шаттл». «У этих русских одноразовые космические корабли, а мы сделаем многоразовые! У них будет больше грузоподъемность, они будут намного выгоднее, с их помощью мы сделаем много-много коммерческих вылетов, и напрочь обгоним весь мир!» Примерно так рассуждали американцы, разрабатывая свою программу.
Но, увы. Уже на стадии разработки программа «космических челоноков» потребовала намного большего финансирования, чем предполагалось изначально. А дальше — и еще больше.
А уж когда начались старты «челноков», выяснилось, что они во много-много раз дороже, чем полеты одноразовых кораблей типа «Союз» и «Аполлон».
В общем, и на этот раз великий советский конструктор космических аппаратов Сергей Королев обошел американцев. Он вообще всех обошел, поскольку до сих пор его идеи питают космические программы всех стран, которые пытаются заниматься космосом.
18 апреля этого года самый первый шаттл «Дискавери» был доставлен на фюзеляже самолета «Боинг 747» от мыса Канаверал в Вашингтон, в музей Смитсоновского института.
Фото погрузки «Дискавери» и его последнего полета взволновали множество людей во всем мире, и не только американцев. Обожженный и как будто бы израненный «челнок» на белоснежном «боинге» вызывает большую печаль. Он выглядит как заслуженный ветеран, весь в боевых шрамах, которого отправляют в дом престарелых.
Это ведь не просто экспонат. Это настоящий космический корабль, который совершил 39 настоящих полетов в космос.
И это ведь была не только американская мечта. Это была мечта всего человечества. Мы хотели летать в космос много, часто, безопасно и свободно. И вот эта мечта как будто бы была реализована.
И в то же время ее больше нет.
В реальном мире, полном проблем, больше никто не может позволить себе тратить на грандиозные космические программы большие средства без перспективы их возврата.
Однако американцы, закрыв свою программу «Спейс Шаттл», не хотят оставаться совсем без собственных космических кораблей.
На этой волне и всплыла новая американская космическая программа американской частной компании «SpaceX». Интересно, что ее буквально в 2002 году основал не кто иной, как выдающийся программист, веб-дизайнер и предприниматель из Южной Африки Элон Маск. Это именно он в 1999 году основал компанию электронных платежей X.com, которая в 2001 году сменила название на PayPal, а в 2002 году была продана за полтора миллиарда долларов интернет-аукциону eBay.
Именно коммерческий успех всех начинаний Маска вызывает такой энтузиазм всех тех, кто заинтересован в недорогих космических пусках.
Компания «SpaceX» сконструировала новый ракетоноситель «Falcon 1» и сразу же занялась отработкой его запусков. Но из пяти первых запусков с 2006 по 2009 год удачными оказались только два последних.
Тем не менее, «SpaceX» все равно сумела получить правительственный заказ на запуск нескольких спутников, общей стоимостью 100 млн. долларов. И в том же 2009 году сумела вывести на орбиту малайзийский спутник весом менее 200 килограммов.
В 2010-м году «SpaceX» произвела успешный запуск нового, уже более мощного носителя, «Falcon 9», и затем с помощью этого носителя в космос был поднят новый американский грузовой корабль «Dragon», благополучно возвращенный на Землю.
В прошлом году Элон Маск заявил о разработке нового, еще более тяжелого носителя под тем же фирменным названием, обещая при этом, что его запуски будут самыми недорогими по сравнению с конкурентами – то есть прежде всего с нашей страной.
Ну, тут бабушка надвое сказала.
Пока что стоимость запуска российских одноразовых кораблей была самой низкой в мире и продолжает таковой оставаться.
Впрочем, оставляя в строне коммерцию, все-таки становится грустно от того, что землянам так пока и не удалось выйти в космос так, как об этом мечталось писателям-фантастам.
Сбудется ли когда-нибудь эта мечта по-настоящему?..

Торф, удобрение и горючее

Торф, удобрение и горючее
В прошлом году я оказался на одной из научно-практических конференций, организованных правительством Омской области. Речь, в частности, шла и о разработке месторождений торфа, которые на севере области занимают обширные пространства. Проблема, однако, в том, что первичные инвестиции в оборудование по добыче этого очень полезного вещества и необходимую инфраструктуру нужны очень значительные, а окупаемость их занимает несколько лет.
Тем не менее, дело понемногу движется.
Торф вообще интересует очень многие государства и людей бизнеса, особенно в таких странах, где торфа много.
В Финляндии, например, залежи торфа занимают 30% территории страны.
В России на территории Томской области знаменитые торфяные Васюганские болота занимают тоже около 30% всей области, а в Вологодской области территория, занятая торфяниками, составляет более 12%.
Уникальная особенность торфа в том, что это ресурс возобновляемый, поскольку его образование продолжается постоянно.
Очень полезен торф как удобрение. Но прежде чем добавлять его в почву, свежедобытый торф выдерживают не менее трех лет в больших низких и широких кучах, чтобы высушить и выветрить его. К тому же за это время из торфа удаляются вредные кислоты.
Чтобы способствовать их лучшему и скорейшему удалению, торфяные кучи время от времени перелопачивают.
Сейчас торф как удобрение можно свободно приобрести в любом магазине для садоводов. Он также широко применяется и профессиональными земледельцами, для открытых грунтов и в теплицах.
Именно в качестве удобрения торф используется в нынешней экономике чаще всего.
Если набрать слово «торф» в любом поисковике интернета, то на первой же странице раздачи появятся предложения всевозможных коммерческих фирм, торгующих высушенным торфом на удобрение.
А на одном из форумов я встретил очень живое обсуждение проблемы одного из фермеров, владеющего большими запасами торфа, и интересующегося котлами для его сжигания. Он написал о том, что если ему удастся приспособить свой торф для отопления своих хозяйственных и жилых помещений, то ему хватит его на всю жизнь.
Отсюда вытекает очень соблазнительная перспектива использования торфа в качестве топлива в тех районах, где его залежи находятся очень близко к поселениям людей.
Было бы просто замечательно, если бы удалось наладить отопление с помощью торфа на уровне современных технологий – чтобы не тянуть газопроводы, не возить за сотни километров каменный уголь, а просто топить торфом.
Но то, что гладко на бумаге и в мечтах, требует очень большой проработки в реальности.
Хотя те же финны сейчас придали переработке торфа на топливо государственное значение, и во многом развили у себя те самые технологии переработки тофяников, которыми в 1970-х годах занимались ученые и технологи СССР.
Сейчас в Финляндии стоимость энергии, производимой с помощью торфа, стала значительно ниже, чем стоимость энергии, производимой с помощью сжигания угля и нефти. Подсчитано, что в более чем 100 финских поселках и городах доля торфа при добыче тепла составляет уже около 20%.
А вообще доля торфа, добываемая на топливо во всем мире, неуклонно растет.
Так что и нам не мешает подумать об этом как следует.

Работодатели и социальные сети

Работодатели и социальные сети
В современном совершенно прозрачном мире всем-всем-всем уже давно пора понять, что все, выложенное в интернет, рано или поздно становится всеобщим достоянием, и может быть использовано как угодно. То есть как во благо выложившему, так и во вред.
Особенно это касается «жителей» социальных сетей, и в первую очередь тех, кто выкладывает там свои реальные фото и делится информацией о своей реальной жизни. В любой момент эта информация может быть открыта и подвергнута тщательному изучению вашими нынешними и потенциальными работодателями.
Фактически все нынешние работодатели практически стопроцентно «пробивают» своих соискателей в интернете, самое пристальное внимание обращая на ведущие социальные сети.
Изучается все!
Что вы о себе рассказывает, как рассказываете, что показываете и что пытаетесь скрыть, а также как часто вы бываете на своей странице в соцсети.
Затем эта информация подвергается анализу, и прежде всего сравнивается с тем, что вы написали о себе в резюме.
Многие работодатели на полном серьезе считают, что после такого изучения и сравнения они могут составить о своих соискателях наиболее объективное мнение.
Работодателю при этом может не понравиться все, что угодно. Если вы бываете в соцсетях слишком часто. Если вы рассказываете там о себе слишком много. Если вы публикуете там слишком «откровенные» снимки – свои и чужие.
Это могут быть не только снимки из ванной, спальни или нудистского пляжа.
Это могут быть и просто снимки в слишком яркой, с точки зрения работодателя, одежде.
Допустим, на работе у вас «дресс-код» строго официозный – костюм, галстук, юбки не выше колен, колготки немаркого серого или коричневого цветов (для дам).
А в соцсетях вы щеголяете в каких-нибудь цветастых шортах или юбках колоколом, демонстрируя всем свою идеальную (или отнюдь не идеальную фигуру) с целлюлитом во всех самых чувствительных местах.
Или, допустим, вы выкладываете на свою страницу целую серию фото с дружеской вечеринки, где вы изображали Дон-Кихота и скакали по столам с тазиком на голове и пластмассовым мечом, отобранным у собственного ребенка.
Или, не дай бог, вы выкладываете такой набор фото, где вы позируете после …надцатой рюмки шампанского, и глаза у вас при этом добрые-добрые.
Как вы думаете, понравится такая ценная информация вашему работодателю?
Ну, как сказать…
Смотря, конечно, насколько развито у него чувство юмора!
А оно у него может оказаться совсем не развитым, зато может быть очень развит какой-нибудь подростковый комплекс, либо какое-нибудь любопытное отклонение от норм общественной морали.
К примеру, ваш работодатель может оказаться скрытым вуайеристом.
Проводит он, допустим, деловое совещание, а потом закрывается в кабинете и сразу – шасть за компьютер! И ну давай разглядывать своих сотрудников в попугайских шортах и сотрудниц в слишком открытых купальниках.
Конечно, работодатель – тоже человек. Он, может быть, тоже дома любит скакать в черных кожаных трусах по диванам и кроватям, и чтоб жена погоняла его плеточкой по всей квартире, для окончательной победы над взаимным целлюлитом.
Но работодатель – умный. Он такое непотребство в интернет не выкладывает!
А те соискатели, которые считают свои страницы в социальных сетях глубоко частным делом, неправы абсолютно.
Частными могут быть ваши письма, написанные от руки и хорошенько спрятанные дома в заветных шкатулочках.
А интернет, как открытая система, все частное и личное делает общедоступным уже в момент размещения.
Андерстенд?

Страница 17 из 92
1 14 15 16 17 18 19 20 92