Все специалисты по кадрам компаний и предприятий самого разного профиля, принимающие на работу молодых людей, отмечают одно и то же их свойство: этих вчерашних школьников и студентов интересует в основном то, сколько они будут получать, и как быстро будет расти их зарплата.
Самая дружелюбная к покупателям и продавцам форма «торговой точки» - это небольшой семейный магазин. Такие магазины раньше были очень распространены в небольших городках Америки, а в нашей стране они появились в ново-капиталистическую эпоху, и располагаются сейчас тоже в основном в небольших городках, селах и на окраинах больших городов.
Обычная проблема начинающих рерайтеров: волнение о том, понравится ли потенциальному заказчику их работа. Хочется, конечно, чтобы понравилось. Но гарантии-то нет. Опытный рерайтер знает, как себя подать. Начинающий – переживает, делает массу ошибок, и в результате может оказаться за бортом. Поэтому – несколько советов начинающим.
Продавцы-консультанты, а также менеджеры по продажам всех уровней – это самые «горячие» вакансии практически во всех компаниях, которые действуют на оптовом и розничном рынках. И в то же время, именно среди «продажников» - самая высокая текучесть кадров, особенно на самом низовом уровне, то есть там, где продавцы непосредственно контактируют с покупателями.
В современном совершенно прозрачном мире всем-всем-всем уже давно пора понять, что все, выложенное в интернет, рано или поздно становится всеобщим достоянием, и может быть использовано как угодно. То есть как во благо выложившему, так и во вред.
В данном случае речь пойдет о конфликтах, которые случаются между разными поколениями сотрудников одной и той же компании, которым приходится в силу служебной необходимости как-то контактировать между собой.
Есть в мире образование, которое называется MBA, сокращенно от «The Master of Business Administration». «Мастер Бизнес Управления», то есть. Шикарно звучит! Не так давно одна довольно крупная региональная компания приняла на должность заместителя генерального директора девушку с дипломом MBA, и она, эта девушка, месяца за три практически парализовала работу всей компании.
Вчера мне рассказали интересную историю об одном очень квалифицированном сварщике, который очень хорошо устроился в этой жизни, поскольку работает исключительно по спецзаказам.
Сумасшедший ритм современной жизни сводит нас с ума. Постоянно не хватает времени, частые авралы на работе, неумолимо приближающийся дедлайн – все это вызывает панику, следствием которой становится стресс и депрессия. Чтобы остаться в здравом уме и не выйти из строя, нужно уметь правильно управлять своим временем. Решением этого вопроса является тайм-менеджмент, то есть умение распределять работу таким образом, чтобы не нанести вреда своему здоровью.
Так уж выходит, что практически никакое серьезное дело в этой жизни невозможно сделать полностью в одиночку. Даже самым великим людям всегда нужна команда, чтобы достичь какой-то цели. А если в одну команду собирается несколько равнозначно талантливых людей? Как долго смогут они работать вместе?..
