Архив за месяц: Ноябрь 2010

Искусство спорить и находить общий язык

Искусство спорить и находить общий язык
Есть такая специальная наука – конфликтология. Она не только изучает конфликты, как явление, но и разрабатывает способы их разрешения.
А для начала – анекдот:
Муж в крепком подпитии возвращается очень поздно домой. Подходит к двери, стучит.
Жена:
— Кто там?..
Муж:
— Бревно!
Жена, недоумевая, открывает двери. Муж падает на пол и заявляет:
— А теперь пили!..
К чему это я?..
Да к тому, что в данном случае жена действовала совершенно неправильно. Она нарушила все каноны конфликтологии!.. И отнюдь не способствовала разрешению зарождающегося конфликта, а лишь усугубила его.
Во-первых, «пилить» человека вообще бесполезно, а уж в измененном состоянии психики – тем более!
Во-вторых, в этом состояния человек способен на агрессивные действия, что чревато последствиями и для него самого, и для окружающих его людей.
Но каков же был правильный вариант действий для жены в этой ситуации?..
Вот какой:
Она вообще не должна была вступать с пьяным мужем в какой-либо диалог. Она должна была дождаться, пока он проспится и его начнет мучить совесть (на пару с похмельем…).
И вот только в этот момент жена должна была начать с мужем воспитательную беседу. Но не повышенным, а уравновешенным тоном.
Она должна была буквально в нескольких словах описать мужу всю неблаговидность его поведения, рассказать о своем собственном состоянии, о своих чувствах, обрисовать дальнейшие пагубные последствия столь тяжкого проступка, и только затем переходить к намекам на то, что мужу надо бы извиниться и непременно задуматься о будущем.
В общем, если совсем серьезно, всякое слово и всякое действие должно быть к месту.
А иначе ни слова, ни действия никакого положительного эффекта иметь не будут.
Правда, в момент обиды, огорчения, досады очень трудно сдержать эмоции! Но это всего лишь вопрос тренировки. Это только кажется, что в острые моменты жизни сдержаться просто невозможно.
Возможно!
И этому могут научиться даже ярко выраженные холерики – то есть люди с реактивным типом поведения, которым вообще очень трудно сдерживаться.
Существуют методики, существуют специалисты, которые помогают такими методиками овладеть.
Среди подобных методик – йога, аутотренинг, тай-цзи-цюань и прочее в этом же роде.
Карате-до и кун-фу не предлагать!..
Только надо быть очень осмотрительным при выборе методики, подходящей конкретно вам, и при выборе специалистов.
Здесь, как и везде на рынке – будьте внимательны, держите ухо востро, и тогда вам не подсунут что-нибудь неподходящее!
..Впрочем, этой женщине из анекдота надо было быть осмотрительной еще раньше, когда она выбирала на рынке жизни то, что теперь является к ней поздно вечером в образе бревна.
Но это – уже совершенно отдельная тема!..

Здоровое питание: где истина?

Сколько людей, столько и мнений
Газеты, журналы, телевидение постоянно подбрасывают то один, то другой рецепт здорового питания. Существует целая наука диетология – раздел медицины, изучающий принципы правильного, рационального питания здорового и больного человека.
Здоровое питание: где истина?
Самое интересное, что ученые-диетологи разработали множество разных методик здорового питания, которые противоречат друг другу. Например, одни рекомендуют употреблять молочные продукты в пожилом возрасте, так как наблюдается уменьшение костной массы. Другие кричат: "Ни в коем случае! Молочный белок казеин плохо усваивается организмом взрослых людей!.."
Кому верить? Существуют доказательства правильности и того, и другого.

Мы все стремимся к здоровью и долголетию. Конечно, нам с детства втолковали, что здоровье в основном зависит от образа жизни. Правильное питание необходимый элемент в сохранении здоровья, но недостаточный! Но я не об этом сейчас. На самом деле, что такое правильное питание, не знает никто. Почему? А вот почему: то, что было правильно в питании вчера, сегодня становится в корне неправильным. Мир настолько изменчив, что организм человека не успевает приспосабливаться ко всем рекомендациям диетологов, которые никак не найдут между собой компромисс.

Ярчайший пример, когда истина оказалась ложью – миф, что обезжиренные продукты очень полезны для человека. «Снижаем уровень холестерина вместе с обезжиренными продуктами!» – утверждали специалисты по здоровому питанию. 10 лет назад такие продукты были очень популярны, и сейчас многие барышни, чтобы ни на грамм не поправиться, готовые смести с прилавков магазинов все обезжиренные продукты, которые там есть.
Ну, разумеется, никто не утверждает, что много жира, есть полезно.
Но! Ученые абсолютно точно пришли к выводу, что если в организм не поступает необходимое количество жиров или вообще не поступает, то организм начинает сам вырабатывать холестерин, который забивает сосуды «с утроенной силой».

Про то, стоит ли солить пищу или нет, до сих пор фанаты диетологии бьются до потери пульса. Но так и не пришли к консенсусу. Одни кричат, что противно есть без соли и калий-натриевый насос работать не будет, и они умрут. Ведь были же на Руси солевые бунты. Другие утверждают, что соль – белый враг и в пищи достаточно «солености». К тому же индейцы жили без соли, и у них кале-натриевый насос «работал».

Бедный народ, то одно прочитает, то другое и не знает, чему верить, чтобы его питание было здоровым!..

В наши дни правильное питание лишь теория, которую на практике очень трудно соблюдать. Вот общие положения здорового питания:

1. Пища должна быть сбалансированной и разнообразной;

Это конечно правильно. Тем не менее, мы что-то любим больше, что-то меньше. Так и едим то, к чему привыкли. Бюджет тоже ограничен, чтобы дома ресторан держать из разнообразных блюд.

2. Употребляйте только свежеприготовленные блюда;

Протухшее, конечно, никто и не старается есть. Но свежеприготовленное означает, что готовить надо к каждому приему пищи. Когда же работать тогда современному гражданину? Разве только кухаркой на собственной кухне.

3. Ешьте меньше мяса, больше рыбы;

Рыба, безусловно, очень полезна. Но только, если ее вытащили из моря и реки, в ней сохраняются все ценные вещества. В наших супермаркетах качество рыбы оставляет желать лучшего, как и качество мяса.

4. Ешьте больше свежих фруктов и овощей;

Где взять в Росси только свежие фрукты и овощи, если у нас зима длится по полгода?..

5. Соблюдайте режим питания;

Совершенно верно. Но не всегда получается.

6. Тщательно пережевывайте пищу, не разговаривайте и не отвлекайтесь во время еды;

Мы все время торопимся. Может ли человек не разговаривать за семейным ужином вечерком?.. Да, если он фанат правильного питания. Многие пытаются не терять время зря во время приема пищи – послушать музыку или посмотреть телевизор.

7. Конечно же, пища должна быть приготовлена из натуральных продуктов.

Если бы мы сами выращивали мясо, молоко и овощи, то могли бы гарантировать их натуральность. Например, на баночке со сметаной написано, что в составе только сливки и закваска, а срок годности: 1 месяц – чему верить?

Однако не расстраивайся, читатель!
Истина в здоровом питании так же призрачна, как и правильное питание само по себе.
Ничем не злоупотребляй, будь оптимистом, и всё будет хорошо!..

Наши за границей.

Наши за границей.
Один мой знакомый, так хотел жить в Германии, что у него это превратилось в идефикс. Еще бы. Там живут в нормальных домах, ездят на нормальных машинах. Да и нормальная работа, нормальный отдых – в общем если не рай, то его преддверие.
И вот, заработав достаточное количество денег и серьезно подучив немецкий, он бросился в немецкие объятья. До того надоела Родина, что специально выбрал место – где русских если и не совсем нет (как показывает практика, они есть везде ))), то самый минимум.
Но судьба любит преподносить нам очень интересные сюрпризы.
Для начала захотелось купить себе квартиру, Немцы ему – а зачем? Возьмите в аренду. А деньги положите в банк – это выгоднее. В руки берется калькулятор – ты посмотри, а и правда так выгоднее.
Хотел купить «Мерседес» и рассекать на нем по выходным. А ему опять – зачем?! Купите «Опель», а тот же мерс арендуйте на выходные. Дешево, сердито и в меру престижно.
Калькулятор, подлец, опять показывает – не врут!
Так на мечтах о германском движимом и недвижимом имуществе пришлось ставить жирный крестик.
Сюрпризы на этом не закончились.
Лампочку хотел ввернуть – зачем?!! Придет специальный рабочий, он же дворник, он же рассыльный. Не лишайте человека работы! И, в очередной раз вас просим, bitte, кладите мусор: пластик отдельно (откушали йогурт — помойте ванночку и в пакетик, в пакетик ее родную), бумажки отдельно и стекляшки отдельно. А огрызочек от яблочка – в раковину. Там специальный измельчитель – он огрызочек и оприходует. Экие вы русские, право бестолковые. И зачем вы проситесь работать – вам не хватает пособия? И зачем собираетесь расширить наш бизнес? (это он предложил директору фабрики спортинвентаря (устроили – таки работать странного русского сердобольные немцы!) сбывать продукцию в СНГ. Тут же уберут льготный налоговый режим, придется долго и упорно считать последствия и оценивать риски. А он, наивный, уже предварительно договорился со знакомыми)). Затосковал – увольняйте меня нафиг – не могу я на такую работу смотреть спокойно, не то что работать. Не можем! По закону не положено! Пришлось применять русскую смекалку и поздравить коллектив – с 9 Мая! Надо сказать, немцев это проняло. Таки уволили.
Естественно ни российской охоты, ни рыбалки не предвиделось даже теоретически.
Общение тоже не вполне заладилось. Разговоры про способы экономии пфеннингов (пардон, евроцентов!) знакомого естественно не устраивали, да и сам круг общения у них оказался достаточно жесткий. Пьянки, правда, вполне российские по размаху, но после всех жизненных перипетий уже и они казались знакомому регламентированными по времени и децибелам.
В общем, потосковал знакомый, да и вернулся назад. Гражданство правда так и оставил двойное. Но понял, что сытая и спокойная немецкая жизнь, с запредельно скучным рационализмом – оказывается для него не самое важное. Получается, что планировать свою жизнь надо тщательнее, вводя больше разнообразных ценностей и, естественно, проверяя их на практике.

Как стать системным администратором

Как стать системным администратором
В работе хорошего системщика должны сочетаться несколько факторов
Это хорошее знание компьютерного железа, установление связей с ремонтно-сервисными организациями, понимание работы большинства программного софта, обращающегося в информационной системе работодателя. Плюс – формальные аттестаты, сертификаты и свидетельства о квалификации.
Но, тот кто желает стать сисадмином, должны понимать, что в его работе есть масса нюансов, причем не обязательно связанных с его узкокомпьютерными знаниями, умениями и навыками. А скажем так, с отечественной конъюнктурой.
Надо понимать, что системщик в России, особенно если это не касается крупных и мощных информационных центров в банках, госкорпорациях и т.п. очень часто мастер на все руки. Он и обслуживает оргтехнику, и администрирует базы данных. А еще он и программист, и электрик. И немного бухгалтер-экономист. И даже уборщик пыли с мониторов. Эти факты способны омрачить романтический ореол «повелителя компов». Но, они же и способны явиться отправной ступенью в карьере системного администратора.
Есть немало организаций, где обитают несколько древних компьютеров, а про локальную сеть слышали только в рекламе. Устроиться туда можно даже без особой квалификации. Зато именно там приобретается бесценная строчка в резюме – «опыт работы» Реальный же опыт работы неизбежно сформирует список вопросов, который можно адресовать специалистам обучающих центров. В любом крупном городе существуют образовательные учреждения и специализированные учебные центры, на которых готовят специалистов по информационным технологиям. Более того, часть таких организаций авторизованы, т.е. уполномочены производителями программной и технической продукции на обучение соответствующих специалистов. Выдаваемые ими документы являются формальными свидетельствами на то, что податель сего – действительно специалист. На отделы кадров такие бумажки обычно производят самое благоприятное впечатление. Тем же кадровикам в новой организации можно сказать – на старой работе я отладил все так — что отчаянно заскучал. Ваша же организация больше и солиднее, с большим спектром задач. Скучать будет некогда и есть куда развиваться в профессиональном смысле.
Кстати, обучение от организации важно и в смысле экономии собственных средств и в смысле прикрытия от упреков в некомпетентности – «я просился на повышение квалификации». И с точки зрения бумажек для кадровиков. Но, именно практический опыт, пусть минимальный, должен стать основой для образования. В противном случае есть риск получить много неприменимых в будущем знаний, а возникшие в ходе реальной эксплуатации IT-системы вопросы будет уже некому задавать.
Никогда не является лишним и самообразование, опять же с учетом отечественной конъюнктуры. Отечественные бизнес-процессы плохо стандартизированы и плохо формализованы. Их уникальность определят уникальность IT – окружения. А раз так – то и невозможность уместить все аспекты в рамках учебного курса.

Это благородное вино – портвейн

Вообще, когда я вижу в винном отделе магазина то, что разлито в стеклянные или пластиковые бутылки емкостью 0,7 литра и называется «портвейн», я всегда сам себя спрашиваю: «Из чего, все-таки, делается эта загадочная жидкость?»
Конечно, портвейн – это крепленое красное или белое вино. Вот только производят его методом крепления очень хорошего красного или белого вина очень хорошим бренди или винным спиртом!
Это благородное вино – портвейн
И тот продукт, который получается в результате, ну никак не может стоить 40, а то и 30 рублей за бутылку емкостью 0,7 литра, как он продается в наших магазинах!
Ведь изначально портвейн ведет свою историю еще с XI века. В том веке у англичан возникли кое-какие проблемы с французами, и островные жители решили отказаться от импорта вин из французской провинции Бордо в пользу вин из португальской провинции Дору.
Португальцы, разумеется, с большим воодушевлением и оптимизмом принялись поставлять свои вина англичанам.
Но вот какая незадача – португальские вина в те времена были слабые, не более 11-12 градусов, и не очень-то приятные на вкус. Кроме того, доставка вин происходила морем, при этом суда болтало, вина в бочках бродили, и к моменту доставки к месту назначения приобретали ужасный вид и еще более ужасный вкус.
И вот однажды кто-то додумался укрепить вино с помощью бренди.
Сразу же все наладилось! Вино приобрело лучший вкус, лучший цвет, и в течение нескольких сотен лет, аж до начала XIX века, технология производства настоящего портвейна и доставки его в Англию и другие страны оставалась практически неизменной.
Но вот, около 1820 года, технология начала меняться. Если раньше портвейн получался методом добавления небольшого количества бренди к сухому вину, то теперь все стали делать иначе. А именно – прерывая брожение виноградного сусла с целью сохранения в нем остаточного сахара. Ну а происходит это прерывание с помощью винного спирта крепостью около 80 градусов.
Эта новая технология формировалась примерно в течение 30-ти лет, и вот, наконец, к 1852 году сформировалась окончательно.
Конечно, и теперь на некоторых винных заводах долины Дору портвейн производят по древним технологиям, с тщательным соблюдением многовековых стандартов. По этим стандартам, к примеру, положено раздавливать виноград строго ногами, строго в гранитных чанах глубиной не более 60 см. Плюс – множество других неукоснительных требований по смешиванию, выдержке в специальных бочках и бутылках, розливу…
Само собой, портвейн, полученный по старинным технологиям, стоит не просто дорого, а очень дорого.
Но, ей-богу, хотя бы раз в жизни стоит отведать такого вина.
Вина, а не той странной жидкости, которая только называется портвейном!..

Я люблю тебя.

Я люблю тебя.Не люблю слезливые фильмы, и хоть картина "P.S. Я люблю тебя" причислена к ряду мелодрам, это было сделано скорее «для галочки». Жанр этого фильма я бы определила совершенно по-новому, хоть и довольно примитивно – это история жизни.
Фильм из серии «один год жизни главной героини» снят по одноимённому роману 24-летней ирландки, Сесилии Ахерн. Книга была написана в 2005 г. и номинирована на международную литературную премию «Impac» в 2006 году. Выйдя на экраны через год после начала съёмок, картина не наделала особого шума в мировом прокате, хотя и собрала $156 835 339. Неравнодушными к фильму остались единицы, которых по всему миру вполне достаточно, что бы назвать эту историю хорошей работой режиссера Ричарда ЛаГравенеса и молодой писательницы Сесилии Ахерн. Но всё это — лишь факты, которые никогда не ответят Вам на главный вопрос: смотреть этот фильм или нет?
Смотреть. Я готова заявить об этом с полной уверенностью. Я не буду дразнить вас отрывками сюжета, не буду говорить о красоте всей истории или о прекрасном финале, который ждёт главную героиню. Я не буду этого делать, потому что не хочу вас обманывать. Сюжет весьма прост, хоть и принимает порой весьма неожиданные повороты, никакой пафосной красоты в нём нет, а финал так же обычен и непонятен, как и в жизни. Я бы сказала больше: у этого фильма нет финала, так же как нету его и в жизни. Смерь, скажите вы – логическое завершение жизни и её финал. Посмотрев это фильм, вы поймёте, что даже смерть не является финалом вашей жизни до тех самых пор, пока вы сами не захотите поставить в ней точку. Я люблю тебя.
В фильме мы видим проблему выбора профессии, что для девушки, было, есть и будет «проблемой из первого ряда». Но неважно чем вы занимаетесь, важно лишь, что бы это было чем-то особенным именно для вас, чем-то, «что сделает тебя не такой как все».
Наряду с этим в картине так же задеты такие банальные и в то же время особенные для каждой из нас аспекты, что до сих пор тебе казалось, что так думаешь только ты, что такая проблема только у тебя,… и никто не поймёт тебя, потому, что вроде как это не страшно, всего лишь мысли, но ведь они тебя тревожат…. Одна из таких проблем называется «а вдруг это потолок? … вдруг сказке конец?», — так говорила главная героиня Холи, отлично сыгранная изысканной Хилари Суонк. Ведь многие из нас не умеют жить сегодняшним днём. Мы в вечном ожидании, что наша жизнь станет лучше: сегодня тебе нет восемнадцати, и твоя жизнь ограничена волей родителей, притом в этой жизни присутствует любимый молодой человек, ты окружена заботой и теплом, но ведь всегда хочется чего-то большего. Поэтому завтра ты хочешь поскорее получить высшее образование и устроиться на работу, что бы уже жить вместе со своим любимым, но ведь он и сейчас рядом, но тебе мало. А потом ты хочешь лучшей должности, большего заработка, чтобы жить с любимым мужем в лучшем доме, будто в нынешней квартирке его нет рядом… Во всей этой погоне за чем-то более лучшим мы порой забываем просто быть счастливыми.
Но как бы вы, ни жили: стремясь к лучшему будущему или вечно оглядываясь назад, обладая истинным призванием или будучи ещё в поиске, главными словами в жизни любой девушки всегда будут лишь они: «Я люблю тебя».

Я люблю тебя.

Три из трёх.

Три из трёх.Три страны. Три различные культуры. Три удовольствия, которыми нужно уметь наслаждаться.
Сюжет фильма это ни что иное как жизнь главной героини Элизабет Гилберт в исполнении неподражаемой Джулии Робертс. За свою долгую карьеру эта актриса успела заслужить право самой выбирать картину достойной своего появления в ней. И, по словам, актрисы «Ешь. Молись. Люби.» привлекла её своим сценарием, подчас незаурядным, но всё, же очень глубоким, если вдуматься. «В картине рассказывается о жизненном опыте, о поиске ответов на важные для каждого человека вопросы, о том, как значительны могут быть некоторые люди в твоей жизни», — говорит Джулия. Этот фильм – целая жизнь. По сути три назывных предложения в его названии отражают жизнь.

Ешь – не просто насыщайся — умей наслаждаться наслаждением, простите меня за столь грубую тавтологию, но это действительно так. Мы совсем разучились получать удовольствие от еды. Мы просто не понимаешь прекрасного вкуса блюд в том бешеном ритме, что наполняет нашу жизнь. Мы не понимаешь и прекрасного вкуса жизни в этом ритме. Наши чувства всё больше и больше атрофируются, и мы уже с лёгкостью можем не заметить чего-то поистине прекрасного.

Поэтому героиня фильма отправляется в страну, где люди умеют наслаждаться «искусством ничего неделания» как нигде лучше. Она едет в Италию. Конечно, её поездке предшествует целая полоса жизненных неудач: осознание того, что она несчастна в семейной жизни, болезненный развод, неудачный роман с мужчиной значительно младшим её… и вот, наконец, героиня приходит к решению отправиться на целый год в путешествие. Италия становится первой страной её годового турне и принимает нашу героиню радужными воскликами экспрессивных итальянцев. Её ждут пара тройка лишних килограмм, новые знакомства, но самое главное это превосходно освоенный язык, язык жестов, ведь по-итальянски невозможно говорить без знаменитых страстных всплесков руками.

Молись – не просто взывай к высшим силам, когда тебе необходима помощь – умей верить. А вера есть не что иное, как сам ты и что бы найти этот кусочек истиной веры тебе придётся проделать немалую работу над собой: тебе придётся научиться слышать себя, чувствовать себя, быть собой – быть внутри себя. И что бы научиться всему этому Элизабет отправляется в Индию, в ашрам гуру Дэвида, где неустанно работает над собой, в частности над своим внутреннем миром. И если пребывание в Италии было отдыхом – пребывание в Индии больше похоже на работу. Молитва, медитация, бесконечное самопознание – вот чем занимается Элизабет в этой загадочной, самобытной стране. Она учится понимать саму себя, учится слышать свой внутренний голос, и после долгих тренировок, массы усилий, она осваивает это непростое искусство «чувствовать себя».
Три из трёх.
И вот, наконец, любовь. Люби – сделай так, что бы твоя любовь стала частью [твоей жизни, частью тебя. Забудь всё, что знал прежде, играй, рискуй, решай, живи ради своей любви, живи ею. И именно там, на Бали, в третьей и последней стране её путешествия Элизабет учиться любить. Она воплощает в жизнь, всё то, чему так старательно училась в Италии и Индии. Распорядок дня Элизабет переполнен медитациями, молитвами, в конце концов, отдыхом, единением с самой собой. Но как бы полезно это не было, Элизабет рискует упустить своё счастье в лице Хавьера Бардема, а в частности Филлипе, привлекательного торговца с таким, же не простым жизненным опытом, что и у нашей героини.

В итоге, посмотрев этот фильм, в сознании рождается вопрос: Всё ли в моей жизни так, как этого хочу я? Ни так как это нужно или как должно быть, а только так, как угодно мне. Ведь это только Ваша жизнь, и только Вы вправе распоряжаться ею. И если Вы запутались в себе, в своей жизни или просто жаждите красивой, но, ни в коем случае не слезливой и дешево-драматичной истории один год жизни Элизабет Гилберт для вас.

Кстати сказать, эта картина снята по роману уже небезызвестной вам Элизабет Гилберт. За недолгое время книга успела стать бесцеллером Европы и Америки, а её одноимённая экранизация собрала в мире $195 574 010.
Три страны. Три различные культуры. Три удовольствия, которыми нужно уметь наслаждаться. Жизнь, которую нужно прожить так, что бы было о чём пожалеть, но и было бы, чем похвастаться. История жизни, самая незаурядная, но и самая глубокая…

Я начальник. А ты кто?!..

Для начала пара примеров из жизни.
Я начальник. А ты кто?!..
Первый пример:
Однажды мне пришлось брать интервью у гендиректора очень крупной региональной компании, имеющей, однако, широкие федеральные и международные связи.
Эта компания ведет дела вполне успешно, платит своим сотрудникам высокие зарплаты и предоставляет полный объем социальных льгот. Ну и, само собой, устроиться в нее на работу довольно-таки трудно – большой удачей соискатели считают хотя бы попадание в кадровый резерв.
И вот в ходе беседы гендиректор этой компании рассказал, что он любит общаться с молодыми менеджерами, которые часто выдвигают очень интересные организационные идеи. Тем не менее, эти менеджеры слишком быстро сдаются, когда их главный руководитель начинает подвергать критическому разбору те или иные места в их предложениях.
Тут гендиректор сделал паузу, немного подумал и сказал: «Впрочем, не удивительно, что им приходится сдаваться. Мне-то виднее, как должна развиваться моя компания!..»
«Мне виднее», «моя компания» — очень многозначительные высказывания, не правда ли?..
Второй пример:
Не так давно я случайно встретился с одной своей старой знакомой. И она с большим воодушевлением рассказала, что устроилась на работу в некую компанию, и там ей очень нравится. Хотя какое-то время знакомая сомневалась, стоит ли ей вообще туда идти.
«Почему сомневалась?» — спросил я.
«Да хозяин там уж очень жёсткий!.. Так может сотрудника раскритиковать, что живого места не останется!..» — призналась знакомая.
«И что, это оказалось неправдой? Раз тебе уже там так нравится?..» — осведомился я.
«Да нет, все правда. Николай Иванович за словом никогда в карман не лезет!» — усмехнулась знакомая. – «Бывает, и за ненормативным тоже… Но при этом он такой внимательный к нашим предложениям! Всегда готов принять, выслушать, обдумать — вместе, практически на равных. И если только предложение дельное, оно сразу начинает воплощаться в жизнь. А на доске объявлений вывешивается информация, кем и какое было сделано предложение, и какую пользу оно принесло. Ну и, надо признаться, премию за это нам выплачивают!..»
Вот такие разные хозяева. Оба – не только руководители, но и создатели своих компаний. Один жёсткий и другой жёсткий.
Но один действует так, как находит нужным, считаясь только со своими представлениями о развитии дела.
Другой же внимательно выслушивает сотрудников, и всегда находит возможность выразить им благодарность за их полезные предложения.
Конечно, мы все ходим на работу не ради дружеских посиделок. Бывает, что приходится испытывать самые разные эмоции в процессе осуществления трудовой деятельности…
И все-таки, насколько приятнее работать, если от нас не только требуют полной самоотдачи, но и ценят наши собственные представления о компаниях – где мы, между прочим, проводим третью часть жизни!

Компьютеры и мы. Грустные рассуждения сисадмина.

Сколько правды в том, что пессимист – это специалист, видящий реалии на фоне чужих иллюзий и рекламной шумихи. Ах, компьютеры, ах информационное общество. А какие истерики закатывают детишки. Недавно уборщица консультировалась у автора, какой ноутбук покруче и подешевле – дочь притомила – вынь да положи ноут! Да не простой, а SONY Vaio. Жизнь не мила, учеба не идет…
Компьютеры и мы. Грустные рассуждения сисадмина.
Между тем, компьютеры и те же технологии – всего лишь средство, инструмент. Но зачастую ими пользуются не очень умело, мягко говоря. Только что гвозди не забивают – на том спасибо.
Дома мощные компы нужны только для игрушек. В остальном, они нужны также, как нужен вертолет – слетать в булочную за хлебом. На работе – бррр. Супер-дупер мощные ERP-системы на 10 тысяч пользователей в каждом регионе – а регионов 17 + Центр, печатают кучу отчетов. И 75-80% времени уходит на выяснение расхождений между отчетами и ввод коррекций, окончательно запутывающих дело. А посмотрим на проблему, как говорил незабвенный Федя из «Приключений Шурика» немного глубже. Представим, что у бухгалтерии проводки идут, баланс сходится с полпинка и в репозитарии все путем. Бухгалтерши, аж разомлели и сказали автору – «как здорово, не будем уходить домой в 23.00, а вовремя». Срезал их двумя фразами, «Да, но не все. Большинство уволят за ненадобностью». Погрустнели мгновенно. Так что относиться к людям «мягше» не получается. Как подумаешь еще «ширше», т.е. про конкурентоспособность в условиях глобализации – становится совсем нехорошо. В Индии или там Африке куча народу голодает не потому что в мире не умеют производить больше продовольствия. А потому что не сумели встроиться в современную систему. Да что там Африка. Выходя, заметил на стене обрывок рекламки на недавнюю перепись населения – «России важен каждый» Кто бы сомневался … Особенно в том, что не смогут найти на дешевую работу выходцев из СНГ. А на дорогую – спецов со всего остального мира.
Про Китай вообще молчу, кажется, там безработных больше чем всех россиян.
Но вообще компьютеры в умелых руках – вещь сильно полезная. И на бирже поиграть, не отходя так и хочется сказать – от плиты, от обеденного стола. Нет, от мягкого диванчика! )). И фотогалерею в нем хранить и подправлять тем же Фотошопом. И библиотеку, опять же электронную, коллекции музыки и видео. И охранную сигнализацию соорудить. Всего то нужно добавить к компутеру видеокамеру с датчиком движения и программку – кидающую mms на сотовый при открытии двери входной. И, если конечно не шибко ленивый – рассчитывать на нем семейный бюджет. И что-либо доделывать, на работе не доделанное. Это, правда, не одобряю, работать надо лучше и успевать (Ах, шеф не слышит – тут же за шкирку = явный плагиат!) Лучше, конечно, какую-нибудь халтурку )). Не, это теперь называется благозвучнее – «Фриланс!». И, уж в последнюю очередь – болталки/общалки и игралки. А пока все наоборот, пока учимся информационным технологиям самоучками или нас, в лучшем случае, натаскивают старшие товарищи, дело с повышением квалификации обстоит неважно. Ладно, вот еще на одни курсы записался. Походим, посмотрим…

История успеха: McDonald"s

Немало сказано о вреде фастфуда, каждый день, то тут, то там мы слышим об ужасах, которые творит с нашим организмом еда, приготовленная в заведениях вроде McDonald"s. Однако посмотрим правде в глаза. Практически во всех странах мира открыты рестораны McDonald"s, а количество посетителей в них не убывает, невзирая на все страшилки и предупреждения. Ведь сложно даже представить, что сеть McDonald"s состоит из 31 тысячи ресторанов в 120 странах мира, в которых каждый день едят картофель фри и гамбургеры около 45 миллионов человек!
История успеха: McDonald
А начиналось всё весьма банально. В далёкие 40-е годы 20 века братья Макдональд открыли в рабочем городке Сан-Бернардино небольшой придорожный ресторанчик, меню которого состояло всего из девяти наименований, зато цены невероятно привлекали посетителей. Братья старались оптимизировать процесс обслуживания как могли: установили автоматизированные контейнеры для жарки картошки, производства молочных коктейлей, даже посуда в заведении была одноразовой и выбрасывалась после использования. Посетителей в ресторане было хоть отбавляй, людей привлекало быстрое обслуживание, а также невероятно маленькие цены. Если везде гамбургер стоил 30 центов, то братья Макдональд продавали их по 15 центов за штуку. Долгое время довольно успешно существовал этот придорожный ресторанчик, принося братьям приличный заработок, но так бы и канул он в Лету, если бы не посетил его однажды один уже не молодой мужчина…
Им был Рэй Крок. Привела его в ресторан братьев Макдональд нужда и любопытство. 17 лет он торговал бумажными стаканами, затем основал свою компанию по производству мульти-миксеров (конструкция для производства мороженого). Но вскоре конкуренты усовершенствовали установку, и производство пришлось закрыть. В поисках дохода он разъезжал по стране, и его внимание привлёк тот самый ресторанчик в Сан-Бернардино, владельцы которого заказали большую партию его мульти-миксеров. Рэй Крок был впечатлён тем, как было поставлено дело братьев Макдональд, однако энтузиазма в вопросе развития предприятия он в их глазах не прочёл. Братья считали, что у них и так все в полном порядке. Тогда предприимчивый Крок предложил Макдоналдам продавать франшизы и называть рестораны именем McDonald"s. Но и теперь братья отнеслись к затее равнодушно, не веря в большой успех мероприятия. Так франшизы McDonald"s стали продаваться за весьма скромные суммы ($1000-2500). Кроме того, братья получали процент за использование их имени. Единственным их условием было, что никто не может вносить ни единого изменения в систему Макдональдов. Итог? Итог мы видим сегодня практически в каждом крупном городе по всей планете!

Страница 5 из 9
1 2 3 4 5 6 7 8 9