Архив за месяц: Январь 2011

«Артек» – на все времена!

Для тех граждан нашей страны, кто успел побывать пионером до 1990 года, уже само это слово — «Артек» — наполнено особым смыслом. Оно всегда вызывало необыкновенный, волшебный отзвук в душе, просто потому, что «Артек» был мечтой, счастьем, сказкой наяву для многих и многих мальчиков и девочек в возрасте от 10 лет и старше. Причем не только в Советском Союзе, но и в других странах, включая капиталистические.
«Артек» – на все времена!
И ведь он на самом деле таким был!
«Артек» был основан в 1925 году с подачи председателя Российского общества Красного Креста Зиновия Петровича Соловьева, прежде всего как оздоровительное учреждение для детей с туберкулезной интоксикацией. На первую летнюю смену приехали всего лишь 80 юных пионеров, и жили они в обыкновенных брезентовых палатках. Но уже в следующем году в «Артеке» побывала зарубежная делегация, из Германии, где тогда были очень сильны позиции германской коммунистической партии. А в 30-х годах начали строиться постоянные корпуса, и «Артек» постепенно превратился в круглогодичный лагерь.
В эпоху СССР главных целей у «Артека» было три:
Во-первых, здесь происходило углубленное приобщение детей к идеям интернационализма и коммунизма – потому, что именно здесь была построена самая настоящая действующая модель коммунизма. Сюда попадали только лучшие, только самые активные пионеры, и все здешние блага они получали совершенно бесплатно. Побывав здесь, пропитавшись артековской мечтой, они затем всю жизнь в меру своих сил и понимания стремились воплотить ее в реальность.
Во-вторых, в «Артеке» происходил отбор и воспитание актива – то есть тех девочек и мальчиков, из которых потом должны были вырасти руководители всех уровней. Эта работа была поставлена просто великолепно! Сейчас, в современной России, такой мощный инструмент воспитания и подготовки управленческих кадров с детских лет фактически отсутствует.
В-третьих, «Артек» был визитной карточкой страны, показывавшей и собственным гражданам и иностранцам лучшие достижения СССР.
Но вот ведь парадокс: несмотря на всю эту идеологическую пропитку, и разного рода формалистику, «Артек» был еще и самой вольной страной для воспитателей и вожатых! Они могли здесь проявить такие инициативы, которые в других местах – ну, допустим, в рядовых лагерях и пионерских организациях – были просто невозможны.
В открытую об этом не говорилось, но именно возможность реализовать свои педагогические мечты влекла сюда молодых людей со всей страны. Разумеется, самые «закидонские» идеи так или иначе пресекались, но все-таки возможности для педагогического творчества у артековских вожатых и воспитателей были очень широкими. Не ради денег люди сюда ехали, а именно ради этого.
Ну а теперь «Артек» является Международным детским центром, но по факту он стал одним из многих лагерей отдыха для детей и молодежи. Сейчас он принадлежит Украине, и по-прежнему многие дети из этой страны могут отдохнуть здесь бесплатно.
И пока еще, к счастью, эта территория солнца и счастья избежала полной «прихватизации», и эта страна детства продолжает развиваться в новой реальности. Несмотря на все трудности.
И все потому, что есть в «Артеке» что-то особенное! Загадочное что-то в нем есть!
Пусть так и будет. Пусть в любой реальности остается место и для мечты, и для сказки!

Из недр земли на поверхность – долгий путь чёрного золота

Сырая нефть залегает в своеобразных природных резервуарах: в пористых породах (коллекторах). Идеальный коллектор – пласт песчаника, который залегает среди непроницаемых пород (глины, глинистых сланцев). Эти породы не дают нефти выйти из природных резервуаров. Если пласт песчаника изогнут в складку, купол которой обращён кверху – это отличное условие для образования нефти. При этом над нефтью будет располагаться слой газа, а под нефтью – вода.
Из недр земли на поверхность – долгий путь чёрного золота
В наше время повсеместно нефть добывают через скважины. Бывают они горизонтальные и вертикальные. Начинается сложный процесс добычи с разведки и пробной эксплуатации, на основании которой проектируется система разработки. На этом этапе определяют величину запасов в пласте, их качество и способ безопасной транспортировки. На местонахождении устанавливают нефтяные, нагнетательные, контрольные скважины. В процессе разработки местонахождения проводится продвижение нефти внутри пласта к скважинам, затем её продвигают от «забоев» скважин до «устья».
За счёт чего же нефть «выходит» на поверхность? Во-первых, это может быть естественное фонтанирование. Оно характерно для начальных этапов эксплуатации скважины и со временем ослабевает. Если скважину эксплуатируют фонтанным способом, то на поверхности устанавливается специальное оборудование для управления, фонтанную арматуру. С её помощью регулируют добычу нефти: уменьшаю, увеличиваю или останавливают вовсе.
Когда фонтанирование заканчивается нефть либо выкачивают, либо давление увеличивают искусственным образом. В первом случае нефть выкачивают из пласта с помощью насосов. Во втором — на границах местонахождения в пласт закачивают воду или газ, создаётся необходимое давление и нефть выходит. Газлифтный способ эксплуатации скважин – система, при которой подъём нефти и сопутствующих ей жидкости и газа осуществляется с помощью периодической или постоянной подачи сжатого газа.
После извлечения из пласта нефть, сопутствующий ей газ и воду собирают на поверхности, разделяют. Из нефти удаляют минеральные соли. После обработки нефть и газ транспортируются в цистернах или по трубопроводам.

Байкальские очерки. Байкал, как много в этом слове.

Автор выбрал достаточно необычный способ добраться до Байкала – на туристическом поезде. Еще более экзотично, долго и небезопасно добираться автотранспортом. Можно дорого и быстро – самолетом до Иркутска, дальше 65 км – уже мелочи. Просто преклоняешься перед предками, которые добрались до Байкала так сказать в пешем порядке. Или по другому – как же их сильно достали в средние века, что они преодолели путь и испытания, по сравнению с которым воспетые подвиги Ксенофонта – пешая туристическая прогулка.
Байкальские очерки. Байкал, как много в этом слове.
Величие Байкала чувствуется даже на расстоянии. Вдруг, на фоне мельтешения деревьев в небе сверкнула бирюзово-синяя полоса. Еще мгновенье поезд вырывается из горной долины – Байкал предстает во всей красе. Негромкий возглас – «Байкал…» и купе затаило дыхание. Дорога делает несколько изгибов, позволяя взглянуть на пейзаж под разными углами. Над озером висит таинственная дымка дыхания, из которой встают невысокие, но полные достоинства горы. Еще чуть выше – космы облаков. Ломаная линия скал постепенно, с расширением озера, удаляется и пропадает далеко за горизонтом. Горные пики символизируют достижения людей, их силу, равную силам природы. Ущелья показывают, что люди не всегда ведут себя достойно своей великой силы. Хотелось бы, чтобы к Байкалу, как к священному месту, приближались бы только самые достойные, прошедшие определенные испытания на чистоту мыслей и дел. Благие и абсолютно нереальные пожелания…
Тем временем поезд оказался на станции Слюдянка, от которой вдоль горного хребта и тянется Кругобайкалка. Это тупиковая ветка до устья Ангары, точнее Иркутского водохранилища, покрывшего своими водами оставшийся участок до Иркутска. Дорога трудноописуемой красоты змеится вдоль отрогов горного кряжа, поминутно то проходя туннели, то скользя вдоль галерей и подпорных стенок, то минуя мосты. На скалах гнездится жизнь – растительность использует любую трещинку в древнем скальном массиве. На одной стороне все оттенки синего цвета – на другой зелень на фоне красно-коричнево-зелено-серых скал с яркими вспышками цветов на камнях.
Поезд специально плетется со скоростью 20-25 км/ч, вдоволь давая насытиться этим зрелищем. Если занять место у распахнутого окна или проводники любезно откроют дверь, то можно сделать несколько десятков снимков прямо с хода.
Для тех, кто не добрался на Байкал на «персональном» поезде, по Кругобайкалке мотается электричка, точнее маневровый тепловоз таскает вагоны от электропоезда. Кстати – сие чудо так полуофициально и зовется «Мотаня». Более крутой вариант – ретропоезд, с настояшим паровозом и ретровагонами же. Ну а самый дешевый и сердитый – добраться от Иркутска до той же Слюдянки автотранспортрм или другой электричкой и вперед – пешим маршем, на сколько так сказать хватит ног. По Кругобайкалке автодорога не проложена, пешком или поездом.
В пути было сделано несколько остановок. Любование природой, прогулки, обед и купание на природе же. Байкал – холодное озеро. Плескаться в нем – удовольствие для любителей моржевания. Тем приятнее было, что повезло с погодой и на мелководье вода прогрелась до вполне приемлемой температуры. Потому поплескался с большим удовольствием. Наконец, прибыли на тупиковую станцию – порт Байкал, где высадились, переправились паромом через устье Ангары, где нас ждали автобусы, умчавшие от Байкала в Иркутск.

Уходя – не уходи!

Давно прошли те времена, когда люди работали на одном и том же месте много-много лет. Сейчас никого не удивляет не только быстрая перемена мест, но и видов трудовой деятельности. Страдают от этого прежде всего работодатели, конечно.
Уходя – не уходи!
Их можно понять: вот устроился человек на работу, прошел период адаптации, освоил служебные обязанности, начал приносить предприятию пользу. И вдруг приходит, и заявляет, что нашел другое место работы, которое ему подходит больше!
Это не только удар по самолюбию работодателя, это, прежде всего, удар по самому предприятию. Конечно, по закону работодатель не может удерживать уходящего работника больше 2 недель со дня подачи им заявления об увольнении. Но удастся ли работодателю найти за этот довольно короткий срок подходящую кандидатуру на освобождающуюся вакансию?..
Конечно, если речь идет об успешном и хорошо известном предприятии, то у него, скорее всего, есть база данных по потенциальным сотрудникам. Подходящий сотрудник может отыскаться там. Но ведь хорошие сотрудники тоже, как правило, не бездельничают. Они тоже где-то работают!
И, чтобы закрыть новую вакансию сотрудником из базы данных, надо, чтобы этот сотрудник уволился с имеющегося у него в данный момент места работы. А в этом случае его работодателю тоже придется искать нового сотрудника уже в своей базе данных. Или обращаться в кадровое агентство, услуги которого не бесплатны, или распространять информацию об открывшейся вакансии разными другими способами!
В общем, непросто все с этими увольнениями. Одно цепляет за собой другое, и все вместе завязывается в очень непростой узел.
Теперь рассмотрим эту же ситуацию с точки зрения работника. Новое место работы может привлечь его несколькими преимуществами: более высокой зарплатой, более удобным месторасположением, более интересными возможностями для карьерного роста, а также и тем, сама по себе новая работа является гораздо более интересной, чем прежняя. Существенным обстоятельством для перемены места работы может оказаться и более привлекательный для работника коллектив.
И если из всех этих преимуществ в одном месте имеются все сразу, за этого человека можно только порадоваться.
И, следовательно, о старом месте работы можно забыть навсегда!
Да?..
Или нет?..
Или лучше все-таки никогда не забывать о том, что земля – круглая, а у каждой палки имеется бесконечное количество концов?..
А что, если на новом месте откроются какие-нибудь зловредные «подводные камни», не видные раньше? И возможности для карьерного и профессионального роста окажутся не такими уж и реальными? И новый коллектив тоже окажется не совсем таким, каким казался с первого восторженного взгляда?..
И придется уволившемуся работнику проситься обратно…
Что, разве так не бывает?.. Бывает, причем сплошь и рядом.
Поэтому, уходя даже с самого «плохого» места работы на самое «хорошее», не надо забывать о простой человеческой благодарности своим прежним работодателям – за все то, что они сделали для вас. Даже если они ничего не сделали!
Это же совсем не трудно и вовсе не унизительно – встретится, поблагодарить, извиниться за то, что вы уходите…
Это совсем не трудно. И очень, очень полезно!

Программы для компьютера. Необходимый и факультативный «наборы».

Профессия автора часто сталкивает его с пользователями домашних или офисных компьютеров, которые, как ни странно, не всегда понимают, на что собственно способна их «машина» и какой комплект программных средств она должна содержать. Практически все понимают, что без операционной системы компьютер просто мертвая железяка, даром что пластика в нем существенно больше. При том же, я никогда не мог понять, зачем ставить Windows и, за отдельную плату офисный пакет и антивирус, если вся работа на машине собственно связана только с офисными программами (Ворд-Эксель). Вот действие рекламы и стадного инстинкта. Людям не жалко тратить довольно приличные деньги при том, что в таком случае, можно вполне обойтись линкусоидами и ОпенОфисом.
Программы для компьютера. Необходимый и факультативный «наборы».
Еще большее удивление вызвал термин «Настройка Интернета». Пока автор не столкнулся так сказать в частном порядке и не уяснил, что речь идет не об Интернете, а о настройке соединения с провайдером Интернета, где, действительно, можно обнаружить немало тонкостей. Кстати, о настройках безопасности в Интернет соединении, единственно, что можно с натяжкой отнести к настройке Интернета. Автор солидарен с большинством специалистов, считающих, что win-семейство довольно беспомощно в обеспечении безопасности. И все функции безопасности следует «повесить» на антивирусы с функцией «Интернет-Секьюрити». Собственно же Интернет Эксплорер, Файрфокс или Опера настолько просты в управлении, что вообще неясно – как в нем можно путаться.
Практически ни один компьютер, ну за исключением нетбуков разве, имеет привод DVD. Соответственно нужны программы-кодеки проигрывания музыкальных и видео файлов с учетом того, что встроенный в операционную систему проигрыватель «берет» не все типы файлов, программа «нарезки» собственных дисков данных. Обязательно необходим архиватор данных (ВинЗип или ВинРар). Для тех, кто никак не отвыкнет от Досоподобных Фар-ов (или, страшно сказать, НортонКоммандеров) существует программа ТоталКоммандер.
При наличии принтера и сканера вполне естественным смотрятся Файнридер и драйвера принтера. Многие пользователи обожают сеять этот диск, потом тот, кто восстанавливает систему либо роется в собственной библиотеке драйверов (как не вспомнить пресловутый Дровопак) или, еще проще, «тянет» драйвер с сайта производителя.
С игровыми программами тоже все просто. Если уж так хочется играться и параметры машины позволяют – то проблем с установкой быть не должно. Разве что библиотеки подпрограмм игрушек иногда вступают в существенный конфликт с настройками системы и начинаются неприятности разной степени веселья.
К факультативным программам относятся Фотошопоподобия – программы для обработки изображений. Если речь идет про обработку видеоряда – это уже профессиональное использование компьютера. Интересным дополнением является программа по типу «Вентафакс», позволяющее (при наличии в компе факсмодема) принимать факсимильные сообщения прямо на компьютер.
Вот пожалуй и все, а остальное от лукавого 🙂 Ну, или, связано с профессиональной деятельностью или увлечениями (Вроде торговой платформы Quik на компе автора:)

Байкальские очерки. Шаман, шаманизм, и место религии в современном обществе.

Быть на Байкале и не повстречаться с шаманом – довольно редкое исключение из туристического маршрута. Встреча отдавала массово-затейниковостью, поскольку и сам шаман был параллельно заведующим местного музея народного творчества или развития. И зачем-то понадобилось втягивать в свои шаманские игры и нас туристов. Наверно иначе не шаманилось и, вообще, туристы от безучастия могли бы заскучать. Ох, представляю как заскрипели бы зубами наши святые отцы. Ну да ладно, мне атеисту простительно, а большинство туристов и покрестились на местные церквушки (представление было на прямой видимости от восстановленного по бревнышку сибирского острога, естественно с церковью) и порезвились в шаманском круге. А вот до и после «представления» разговор с шаманом был весьма интересен.
Байкальские очерки. Шаман, шаманизм, и место религии в современном обществе.
Было крайне интересно пообщаться с служителем самой древней религии. И пусть традиционные религии кривятся и называют их язычниками, у шаманизма есть как минимум два достоинства. Культ предков и, соответственно, крайнее уважение к старшим и близость к природе. Традиционные религии, может за исключением ислама, превратились в сферу услуг. Обряды за деньги, утешение по вызову. У ислама другая беда – крайняя агрессивность. Нет, я не против религий. Более того, несмотря на свой атеизм я их сторонник. Потому что не все понимают что хорошо, что плохо, потому что и суеверия можно направить на благо. Потому что вера вообще – неотъемлемая часть человека, что понимали и коммунисты — ярые борцы с религией. А вот все более растущее влезание религии в частную жизнь вызывает у меня крайне негативную реакцию. С какого перепуга сделали религию, пусть и под видом истории, частью школьной программы? Кто дал право попам требовать соответствие стилю одежды? Пусть сначала скинут с себя золото, которого на них поболее чем на новых русских. Да сядут на диету, а то многие пошире любого чиновника.
К тому же шаман не без гордости говорил о спасенных им жизнях, от которых уже отказалась традиционная же медицина.
Поклонение духам природы изначально, а значит и более нравственно. Хотя, нравственность и природа – занятное сочетание слов. У природы нет понятий добра и зла, нравственности и безнравственности. Она любит то, что есть и живет тем, что есть. Для нее, то что существует, то и целесообразно, нравственно и правильно. Есть ли люди, нет ли их, мусорят ли они в Байкал или нет. Выдумав понятия «хорошо» и «плохо», «правильно» и «неправильно», мы берем на себя ответственность за так сказать реализацию этих понятий. Если же, увлекшись очередной глупостью, мы сотрем себя с лица Земли – природа продолжит свой путь без нас. Потому и резала глаза мусорка в живописнейших Больших Котах. Потому и местные – не очень-то хотят, чтобы дороги, газ, услуги связи и прочие блага цивилизации добрались бы до них.
Однако, вернемся к шаманам. Духи земли, воды, леса, гор и неба живут дружно и так сказать в демократическом равноправии. Религии же традиционные живут по строгой иерархии, чем и приглянулись власть предержащим. Развитие демократий (или их подобий) размывают религии. Не потому ли так много стало сектантов? Не потому ли религии во многом утратили статус нравственных учителей, что спелись с государством, встали на его содержание и покрывают его мелкие и крупные грешки? От шаманизма же веет волей. Там нет церковных налогов, «духовного покровителя» каждый выбирает самостоятельно. Святые земли далеко, а «родные» духи – под боком. Потому – совсем без удивления узнал, что и в среднерусской полосе проклюнулось волхование. Ну, как говориться, поживем — увидим

Можно ли обойтись без кредитов? Часть 2-я.

Итак, успешно развивающийся бизнес без кредитов обойтись не может. Кредитуются, то есть занимают деньги на свое развитие, все индивидуальные предприниматели и компании, и малые, и самые-самые крупные. Малые занимают по-малому, крупные – по-крупному.
Можно ли обойтись без кредитов? Часть 2-я.
С потребительскими кредитами история несколько другая. Они появились одновременно с развитием современной экономики, когда производство, как таковое, вошло в стадию перепроизводства.
Это ведь в доиндустриальную, ремесленную эру всякое производство было чрезвычайно трудоемким, да еще и занимало массу времени. Одежду шили вручную, мебель изготавливали вручную, хлебушек выращивали также с минимумом разных механических приспособлений.
Теперь же наступила эпоха, когда громадное число имеющихся в мире предприятий может выпускать неимоверное количество любых товаров. И сельскохозяйственное производство тоже стало одной гигантской фабрикой, которая уже не может обойтись без новых технологий и искусственных добавок при производстве продуктов.
В общем, предприятия работают, технологии отлаживаются, производство непрерывно растет. И есть только одно слабое в этой всеохватной системе – сам человек.
Он не может работать так, как работают машины и роботизированные комплексы. И он не может потребить всё, что сейчас производится. Во-первых, на самом деле ему столько всего и не надо. Во-вторых, у рядового покупателя и зарплаты не хватит на то, чтобы купить все для него произведенное.
Так как же быть? Закон бизнеса – постоянное развитие! Закон производства – непрерывный выпуск все новых и новых товаров! Надо заставить человека покупать, покупать, покупать! Надо возбудить в нем постоянный приобретательский азарт!..
И вот тут «на сцену» и вышел потребительский кредит.
Возьми деньги сегодня! Сейчас! Немедленно!! Исполни свою мечту! Купи эту новую замечательную стиральную машину (телевизор, компьютер, холодильник, автомобиль)! Стань счастливым в течение тридцати минут!!.. Ну а занятые деньги отдашь потом. С процентами… И тебе хорошо, и банку, и производству…
Но вот хорошо ли на самом деле?..
Потребности массового производства и потребности отдельного человека вступили в жестокое противоречие. По факту нашей новейшей истории вышло, что потребительские кредиты нанесли громадный вред многим людям и многим семьям. На сегодняшний день десятки (или сотни?..) тысяч людей только в одной нашей стране сидят в жутких долгах, с неясной перспективой хоть когда-то с этими долгами расплатиться.
Так что же делать? Думать, прежде всего. Все просчитывать, все взвешивать и ни в коем случае не поддаваться безумному приобретательскому азарту.
Допустим, у вас есть старая стиральная машина, она еще неплохо работает, но вам хочется новую?.. Хорошо подумайте, прежде чем брать кредит на ее приобретение.
Ведь то самое счастье, которое вам обещают «через тридцать минут», ровно тридцать минут и продлится. И дальше счастье от этой покупки будет у вас «со слезами на глазах».
Потому что это не покупка будет на вас работать, а вы на нее – чтобы отдать с немалыми процентами взятый на ее приобретение кредит!..

«Амаэ» – самый большой секрет Японии.

Знакомясь с самой разной информацией о японском образе жизни, раздумывая над этим в течение какого-то времени, лично я пришел к выводу, что все японское чудо держится на плечах японских женщин.
Да-да, именно женщин, а не мужчин, которые и двигают в основном японскую экономику!
Именно японские женщины-матери не только рожают всех японских детей (а кто бы еще их родил, спрашивается?..) но и воспитывают их, и вводят в реальный мир совершенно особым образом.
«Амаэ» – самый большой секрет Японии.
Очень важно, что в японском обществе до сих пор не принято, чтобы женщины работали на производстве. Их главный труд происходит в семье. И при этом, что бы японская женщина ни делала, ее ребенок продолжает оставаться с ней в полном контакте. В японском языке для этого есть специальное понятие — «амаэ», от «амаэру» — «окружать заботой, любить».
То есть «амаэ» — это и забота сама по себе, и энергия заботы, которой японская мама щедро делится со своими детьми.
Не менее, чем до года, японские матери просто носят детей привязанными на себе. Раньше японские мамы детей к себе привязывали куском ткани, а теперь для этого имеются специальные сумки, рюкзачки, и прочие «кенгурятники». Причем очень часто привязанный ребенок находится не в очень-то удобной позе, но стоически это переносит, потому что мама постоянно с ним общается. На японской улице никого не удивляет молодая мама, которая крохотному месячному ребенку рассказывает о том, что происходит вокруг, как называются различные предметы, что делают люди, зачем они это делают, куда идут, что с ними при этом происходит, и так далее, и так далее…
И при этом самые распространенные слова и названия японские мамы не устают повторять своим младенцам много-много раз. Конечно, в этом возрасте дети еще мало что понимают, но в силу возрастных физиологических особенностей способны воспринять и усвоить огромные объемы информации!
Любые дети, разумеется, не только японские.
Но именно японские дети в силу такого раннего образования начинают говорить раньше, чем ходить!
А язык, любой язык – это ведь не просто речь. Это — живая система понятий, образов, определений, которая находится в постоянном развитии. И, когда ребенок начинает говорить, это означает, что у него в голове уже закрепилась не только система языка, но и определенная система окружающего мира.
Ребенку еще нет года, а он уже понимает основы связей не только между предметами, но и между людьми! Само собой, что, когда он станет совсем взрослым и начнет работать, он будет способен не только хорошо выполнить свою работу, но и понять, как именно она связана с работой других людей.
В этом – основа основ потрясающего японского коллективизма, который сам по себе восхищает и интригует весь мир.
В последние годы и на наших улицах все больше становится молодых мам, и, что особенно приятно, пап, которые носят своих младенцев на себе. Вот и замечательно.
«Амаэ» – самый большой секрет Японии.
Только надо, чтобы родители при этом как можно больше общались со своими детьми — чтобы становились они умненькими, разумненькими, успешно находили свое место в этом сложном, постоянно меняющемся мире, и сами могли изменить его к лучшему!

То, что нам строить и жить помогает.

Современная жизнь оказывает серьезное давление на человеческую психику. Причем рутина при ее относительно мягком и почти незаметном влиянии вносит в давление наибольший вклад. Однообразие в работе, однообразие в быту, однообразие в отношениях, в увлечениях – все это приводит к уменьшению жизненного тонуса и развивает депрессию.
То, что нам строить и жить помогает.
В борьбе с рутиной необходимые союзники – развитие собственного творчества, генерация идей и созидание: креативность в самом широком смысле этого слова.

Любимая работа редко сопряжена с понятием однообразия. Тем не менее, немало людей недолюбливают, если не откровенно не любят свою работу. А вот пробовать и искать – храбрости хватает у немногих. Более всего непонятно, почему не ищут подработку, которой в нашей жизни вполне приличное количество. И, не беда, что они в основном в сфере услуг. Как меня веселит термин «муж на час». Притом, что никогда не считал себя распущенным, почему-то мысль при читке такого рода объявлений всегда «про это». А, ладно, главное чтобы клиентка была довольна. Ах, не хватает сил, их хватает чтобы только доползти домой и упасть на диван в ожидании ужина? Так без тренировки их никогда не хватит!. Более того, именно застой энергии, вызванный ничегонеделаньем и порождает слабость и желание принять алкогольный или еще какой допинг. А вот развивать увлечения, могущие протестировать ваши способности и наводящие на мысли о более любимой = более выгодной работе – совсем хорошая идея. Можно выбрать разные маршруты по пути с работы/на работу. Не особо большое сопротивление вызовет частое украшение самого рабочего места. Опять же пыль при этом будет убираться чаще. Кстати, вспомнилась японская идея, установки куклы для битья, на которой япошки избывают стрессы. Сброситься отделом на такую, поставить в вестибюле с плакатиком-мишенью на голове и подписью «здесь могла быть ваша … фотография».
Можно менять гардероб, если не каждый день, так как можно чаще. Более того, можно и нужно вносить в него детали. Например, значок окончания курсов повышения квалификации смотрится на пиджаке более чем уместно. А, прикрепленный на День десантника значок первого прыжка (пусть и совершенного 7 лет назад 🙂 сделал автора героем дня в офисных «болталках».
Крайне важно возиться с детьми. Они, часто неосознанно, умеют поставить задачки для развития вкуса к созиданию. Если же с ними именно взаимодействовать, то такое развитие станет неизбежным. Более того, вы в качестве бонуса получите не грядущего нахлебника, а союзника и помощника. Дети – креативщики изначально. И если с креативом туго у самого – не грех им «заразиться».
Потому и надо всегда искать новое, постоянно творить новое, пусть и в несущественных мелочах. Существенные «немелочи» появятся, когда креативность станет не просто разовым актом отчаяния, а «воздухом» жизни. Жизнь определяется не количеством прожитых лет, а количеством того, что есть вспомнить. Творите больше, тогда и вам по праву можно будет сказать: «жизнь удалась»

Такая разная…кровь.

Во взрослом человеке примерно 4,5-5,5 литров крови. И вы только подумайте, до начала XX века врачи и понятия не имели, что кровь эта может быть в буквальном смысле разной. А ведь переливания крови от человека к человеку делали ещё в начале XIX века. При этом пациенты иногда погибали по непонятным для врачей причинам. Продолжалось это до тех пор, пока в 1901 году Карл Ландштейнер не сделал поистине фундаментальное открытие А, В, С групп крови! Теперь же науке известно, что групп существует 4. Более того известно, что одни группы крови распространены в мире больше, чем другие.
Такая разная…кровь.
В конце XIX века будущий профессор и лауреат Нобелевской премии начал свои исследования. Молодой учёный решил провести эксперимент и взял для исследования кровь у шести сотрудников, включая себя. В специальном приборе, центрифуге, учёный отделил у всех образцов сыворотку от эритроцитов. Смешивая друг с другом эритроциты и сыворотку, учёный заметил интересное явление. При добавлении эритроцитов в «неродные» сыворотки иногда клетки крови начинали склеиваться и выпадать в осадок. Так, после экспериментов Карла Ландштейна, мир узнал о существовании трёх групп крови: А, В, С (I, II, III).
Сейчас мы знаем, что по Земле ходят ещё и обладатели IV группы крови. Открыл её вскоре врач-психиатр из Чехии Ян Янский.
Сейчас группы крови имеют наименования: О(I), А(II), В(III), АВ(IV). В наши дни врачи подходят к переливанию с максимальной осторожностью. Обычно берётся кровь той же группы. В экстренных случаях используется кровь I группы, считающаяся универсальной, и то в количестве не более 200 мл.
Самая распространённая в мире группа крови – О+ (т.е. I с Rh+). Она течёт в организмах 36,44% людей на планете. И только 0,45% людей – обладатели самой редкой АВ- (IV с Rh-) группы.
С группами крови разобрались. Что же касается резус-фактора – то это белок на поверхности эритроцитов. Если у человека такой белок есть – резус фактор положительный (Rh+), если нет – отрицательный (Rh-). Проблемы могут возникнуть если у будущей мамочки Rh-, а вот у папы — Rh+. В случае, если ребёнок унаследует Rh+ (вероятность чего составляет 50%), то может возникнуть, так называемый резус-конфликт. В такой ситуации за беременной женщиной будут особенно внимательно наблюдать врачи. Возникнет же резус-конфликт, только если резус-положительные эритроциты ребёнка попадут в организм матери. И опасно это будет для ребёнка. Но, благо, медицина в наше время способна на многое. И даже при возникновении экстренной ситуации специалисты помогут как маме, так и малышу. Так что, какая бы кровь не текла в ваших венах, не переживайте!
Кстати, у братьев наших меньших также разные группы крови. К примеру, у собак существует 8 групп крови, у кур — 14, а у коров – более 10.

Страница 1 из 9
1 2 3 4 9