Архив автора: burvladim

Машинка, которая пишет

Добавить комментарий

Машинка, которая пишет
Раньше было так – входит посетитель в приемную какой-нибудь там организации или компании, а там сидит секретарша и с очень важным видом колотит по клавишам пишущей машинки.
Причем в нашей стране эти важные девушки или тетеньки колотили по клавишам, как правило, двумя пальцами. А положено, вообще-то, всеми десятью!.. Ведь не случайно буквы на клавишах машинки (а сейчас – на клавиатуре компьютера) располагаются именно в таком, общепринятом порядке.
Все дело в том, что каждому пальцу соответствует своя группа букв или знаков. Наиболее подвижные пальцы – указательные – обслуживают больше всего букв, причем наиболее употребительных. А на мизинцы, к примеру, приходится наименьшее количество букв, наименее употребительных.
Большие пальцы поочередно стукают по длинной клавише пробела.
Раньше профессиональной машинописи надо было учиться по специальным учебникам, и курсы такие были. А теперь для этого существует множество самых разных компьютерных программ. Достаточно позаниматься пару месяцев – и вы сможете набирать ваши тексты быстро, и даже не глядя на клавиатуру. Вот потому такой способ набора и называется «слепым».
Машинопись, как технология набора текстов, возникла одновременно с пишущими машинками и перешла в новый, компьютерный век, а сами машинки остались в веке двадцатом, хотя возникли как таковые, еще в девятнадцатом веке.
Тогда это было эпохальное изобретение!
Ведь долго-долго, в течение даже не лет, а многих веков, с начала изобретения письменности, люди вынуждены были все тексты писать от руки.
Вот тот же Акакий Акакиевич, герой «Шинели» Гоголя, он ведь кем работал? Он работал самым обыкновенным переписчиком. Сидел и день-деньской своим гусиным перышком выполнял самую тоскливую и неинтеллектуальную работу – переписывал, переписывал, переписывал…
Правда, нельзя сказать, чтобы работа машинистки была такой уж творческой!.. Просто она теперь проходила быстрее, намного быстрее, чем работа переписчика. А еще раньше машинисток называли ремингтонистками, по имени самой первой и самых распространенной в конце XIX века пишущей машинки Remington.
Ее выпуск начался еще 1 марта 1873 года!
Просто даже трудно представить, каким технологическим прорывом была тогда эта машинка.
Она ведь, кроме всего прочего, позволяла делать сразу (!) несколько копий! Правда, для этого пришлось изобрести копировальную бумагу. Это была очень тонкая полупрозрачная бумага, на которую с одной стороны был нанесен слой сухой краски.
Листами этой «копирки» нужно было переложить листы обычной бумаги. И при ударе литеры печатающей машинки по бумаге на следующем листе после «копирки» появлялась копия буквы.
А на самом первом листе, кстати, буквы появлялись от ударов литер по машинописной красящей ленте.
Кстати, вот эти вот удары литерами создавали серьезное неудобство.
Людям – в том числе и машинисткам – ведь свойственно ошибаться. И, если палец машинистки вдруг стукал не по той клавише, на бумаге отпечатывалась не та буква. А исправить эту ошибку бывало довольно трудно. Уж очень крепко впечатывалась в бумагу краска!
Поэтому пришлось изобрести специальную краску, (теперь ее называют «штрих»), чтобы замазывать не те буквы, и уже сверху по краске вписывать или впечатывать другие, нужные.
В общем, много чего пришлось изобрести с началом возникновения пишущих машинок и машинописи.
Теперь-то милое дело! На компьютере текст можно набрать, сохранить, проверить, отредактировать, и только потом распечатать.
Пиши – не хочу!..

Процесс или результат?..

Добавить комментарий

Процесс или результат?..
И вроде бы ответ на эти два вопросы всем ясен. Конечно, нам нужен результат! Причем такой результат, который по определенным дням месяца выражается в совершенно определенном количестве дензнаков.
И ведь самое интересное, что тут наши собственные устремления и устремления наших руководителей в принципе совпадают.
Нам нужна достойная зарплата за наш квалифицированный и даже неквалифицированный труд, а им нужна достойная прибыль по итогам деятельности их предприятий, компаний, организаций, в которых работаем мы!
Впрочем, тут есть один нюанс.
Владельцы предприятий, где мы работаем, и наши непосредственные руководители – это далеко не всегда одни и те же люди. И, соответственно, они могут быть такими же наемными работниками, как и мы сами.
В таких случаях могут возникать разнообразные нестыковки между процессом, каковым является любая работа, и результатом, на который эта работа должна быть направлена.
Взять, к примеру, проблему переработок.
Хозяину, владельцу компании главное – прибыль. Он именно за это платит своим сотрудникам зарплату.
Поэтому, успевает ли сотрудник делать за свою работу в течение трудового дня или не успевает, и потому торчит на рабочем месте как проклятый, вечерами и даже ночами, владельцу бизнеса должно быть глубоко до лампочки.
И даже наоборот! Если сотрудник все успевает сделать в рабочее время – хозяину предприятия даже лучше. Значит, сотрудник ценный! И устает он, к тому же, меньше, чем тот, который работать не умеет и тратит на свое дело больше времени.
А если человек меньше устает, значит, он быстрее восстанавливается после работы и дальше работает все с таким же воодушевлением.
В общем, именно такой, в принципе, должна быть позиция хозяина бизнеса.
А вот у «наемника» могут быть свои, субъективные мотивы для того, чтобы заставлять своих подчиненных проводить на работе как можно больше времени.
Например, наемный руководитель может быть очень обеспокоен своим авторитетом. Ему может быть очень важно, чтобы к нему входили только с докладом, только в отведенные часы, и желательно с поклоном и подхалимской улыбкой.
Еще для таких руководителей может быть очень важно, чтобы сотрудники «пахали» на работе не только как можно больше, но и как можно дольше. Именно в этом многие наемные руководители видят внешнее проявление своего личного авторитета.
Попробуй у такого «шефа» отпросись куда-нибудь! Замучишься служебные записки писать!
Знаем мы таких руководителей?..
Конечно, знаем!
Сколько угодно!
И что же нам делать?..
Ну как что – во-первых, держаться от таких «руководителей» как можно дальше, и, во-вторых, всегда выбирать такую работу, где все-таки ценят наш результат, а не только наше участие в некоем процессе!

Кузьминки, по осени поминки!

Добавить комментарий

Кузьминки, по осени поминки!
Считается, что это были исторические личности. Правда, установить, в какое время и где именно они жили, уже не представляется возможным.
Известно только, что были Кузьма и Демьян лекари и кузнецы, и другим помогали освоить эти ремесла, но при этом считались бессеребренниками, поскольку денег в руки не брали. А еще они не ели ничего, кроме каши, и потому звались «кашниками».
Лечили Кузьма и Демьян не только людей, но и зверей, которых совершенно не боялись, да и сами звери тоже их не боялись, и всегда выходили к этим двум святым, когда нуждались во врачебной помощи.
Несмотря на такое происхождение, этот праздник считался девичьим.
И тут надо заметить, что, кроме всего прочего, Кузьма и Демьян были еще и покровителями кур! Если можно так выразиться, конечно, потому что на Кузьминки главным угощением как раз считались куриная лапша и пирог «курник» — то есть с куриным мясом…
Девушки на выданье во время Кузьминок обращались к Кузьме и Демьяну с просьбами «сковать их свадьбу и жизнь крепче зимнего льда». А накануне и во время праздника будущие невесты становились хозяйками в доме.
Вот как раз они-то и готовили эту самую лапшу и пироги. Угощали матушку и батюшку, других родственников, гостей, ну и, разумеется, своих суженых, будущих мужей. У тех, соответственно, возникал шанс проверить кулинарное искусство своих будущих жен.
Ребятня использовала в это время свой шанс выбрать куриные перышки получше, для игр и для того, чтобы сделать из них кисточки для росписи игрушек.
Лучшими кисточками почему-то считались те, которые делались из перышек с правого бока курицы.
Парни на Кузьминки слегка – и даже не слегка! – хулиганили. Например, ходили в соседние дворы и деревни воровать кур. К счастью, на такое «хулиганство» окружающие смотрели снисходительно.
А мнением куриц никто не интересовался!..
Что же касается собственно празднования Кузьминок, то какого-то раз и навсегда установленного порядка тут не было. В каждом селе, в каждом дворе Кузьминки справляли одновременно и по обычаю, и по-своему.
Девицы, значит, варили лапшу и пекли пироги.
Парни таскали кур.
Мальчишки делали кисточки и так называемые «щепные» игрушки – из лучины и щепок, остававшихся от растопки.
Девочки «крутили» кудельных куколок, то есть куколок из шерсти.
Ну и, естественно, на праздник собирался взрослый народ. Пелись песни, велись разговоры и хороводы, строились планы на зиму.
То есть, давайте вдумаемся, в этом празднике все-таки первым главным героем был труд!
Труд радостный, не по принуждению, и для себя, и для всех.
А вторым главным героем было доброжелательное общение – причем с уважением и вниманием ко всякому полу и всяким возрастам.
Вот именно такого общения нам сейчас и не хватает.
Так что давайте воспользуемся историческим шансом, и устроим празднование Кузьминок – пока еще есть время до начала настоящей зимы!

Валенки, эх, валенки – модные, не старенькие!

Добавить комментарий

Валенки, эх, валенки – модные, не старенькие!
Осень в этом году очень странная, уже прошла половина ноября, а ни морозов тебе, ни снегов, ни бурь…
Ничего, ничего, будут нам и морозы, будут нам и бури, поскольку зима все равно придет, в этом сомнений нет.
И понадобится нам что-нибудь этакое теплое надеть на наши трудолюбивые ножки, которые нас кормят. Ибо как потопаешь, так и полопаешь.
А ведь нету лучшей обуви в нашем климате, чем валенки!
Какое-то время назад, правда, казалось, что валенки окончательно сдали свои позиции. Только маленькие детки бегали зимой в валенках, и это понятно – когда ребенок обут в валенки, можно абсолютно не переживать по поводу того, что его ножки замерзнут.
А взрослые люди, и, тем более, молодежь, валенкам предпочитала что-нибудь более современное, более «крутое». «Мартенсы» какие-нибудь, в зимнем исполнении, или что-нибудь поизящнее, поизысканнее.
Все это время сапоговаляльные фабрики влачили жалкое существование. Пока им это не надоело! И поняли они, что надо что-то решительно менять в своей грустной сапоговаляльной жизни.
Но что именно?
Повышать качество сырья?
Это да, это конечно. Но это было, все-таки, не решающим обстоятельством.
Понижать цены?..
Интересно, как это можно сделать одновременно с повышением качества сырья?!
Качественное дешевым не бывает!
Тогда, может быть, надо было менять технологию?
Вот тут вопрос сложный – если говорить не о машинах и механизмах, а именно о технологии. Все ж таки технология производства валенок отработана даже не годами, а десятилетиями! Она включает в себя совершенно определенные процессы, которые должны чередоваться совершенно определенным образом, и изменить эту технологическую цепочку просто невозможно.
И тогда предприниматели, занимающиеся сапоговаляльным промыслом, додумались: надо менять дизайн валенок!
Делать валенки более современными, модными, яркими!..
Что интересно – почти одновременно с этой идеей в народе вдруг как бы сам собой начал возрождаться интерес к валенкам, как таковым.
И это очень просто объясняется. Все-таки валенки очень полезная для здоровья обувь.
Да и как они могут быть не полезными?..
Во-первых, делаются валенки исключительно из натурального сырья – из чистой шерсти, поскольку только натуральная шерсть обладает так называемой валкоспособностью.
Во-вторых, они в первые же дни после покупки замечательным образом слегка усаживаются и одновременно разнашиваются, принимая форму ног своего хозяина. И в них становится так удобно, что любая другая обувь своими родными ногами – левой и правой – уже как-то и не воспринимается!..
Отдельную песню, то есть, пардон, гимн, надо спеть валенкам ручной выделки.
Сейчас кустарное производство валенок тоже возрождается, между прочим.
И это тоже не случайно.
Ведь валенки ручной выделки – это фактически произведение искусства, предназначенное исключительно для вас! СтОят они, конечно, значительно дороже фабричных, но это более чем оправданно. Ведь они делаются по особым колодкам, которые мастер подбирает конкретно по вашей ноге. А еще у каждого мастера, изготовителя валенок, есть свои собственные секреты, которые он и воплощает в готовое изделие.
..Прочитали эту статью? Прониклись ее темой?..
Очень хорошо.
Бегом за валенками!.. А то вдруг все купят, а вам не достанется.
Зима-то ведь вся еще впереди!

Искусство спорить и находить общий язык

Добавить комментарий

Искусство спорить и находить общий язык
Есть такая специальная наука – конфликтология. Она не только изучает конфликты, как явление, но и разрабатывает способы их разрешения.
А для начала – анекдот:
Муж в крепком подпитии возвращается очень поздно домой. Подходит к двери, стучит.
Жена:
— Кто там?..
Муж:
— Бревно!
Жена, недоумевая, открывает двери. Муж падает на пол и заявляет:
— А теперь пили!..
К чему это я?..
Да к тому, что в данном случае жена действовала совершенно неправильно. Она нарушила все каноны конфликтологии!.. И отнюдь не способствовала разрешению зарождающегося конфликта, а лишь усугубила его.
Во-первых, «пилить» человека вообще бесполезно, а уж в измененном состоянии психики – тем более!
Во-вторых, в этом состояния человек способен на агрессивные действия, что чревато последствиями и для него самого, и для окружающих его людей.
Но каков же был правильный вариант действий для жены в этой ситуации?..
Вот какой:
Она вообще не должна была вступать с пьяным мужем в какой-либо диалог. Она должна была дождаться, пока он проспится и его начнет мучить совесть (на пару с похмельем…).
И вот только в этот момент жена должна была начать с мужем воспитательную беседу. Но не повышенным, а уравновешенным тоном.
Она должна была буквально в нескольких словах описать мужу всю неблаговидность его поведения, рассказать о своем собственном состоянии, о своих чувствах, обрисовать дальнейшие пагубные последствия столь тяжкого проступка, и только затем переходить к намекам на то, что мужу надо бы извиниться и непременно задуматься о будущем.
В общем, если совсем серьезно, всякое слово и всякое действие должно быть к месту.
А иначе ни слова, ни действия никакого положительного эффекта иметь не будут.
Правда, в момент обиды, огорчения, досады очень трудно сдержать эмоции! Но это всего лишь вопрос тренировки. Это только кажется, что в острые моменты жизни сдержаться просто невозможно.
Возможно!
И этому могут научиться даже ярко выраженные холерики – то есть люди с реактивным типом поведения, которым вообще очень трудно сдерживаться.
Существуют методики, существуют специалисты, которые помогают такими методиками овладеть.
Среди подобных методик – йога, аутотренинг, тай-цзи-цюань и прочее в этом же роде.
Карате-до и кун-фу не предлагать!..
Только надо быть очень осмотрительным при выборе методики, подходящей конкретно вам, и при выборе специалистов.
Здесь, как и везде на рынке – будьте внимательны, держите ухо востро, и тогда вам не подсунут что-нибудь неподходящее!
..Впрочем, этой женщине из анекдота надо было быть осмотрительной еще раньше, когда она выбирала на рынке жизни то, что теперь является к ней поздно вечером в образе бревна.
Но это – уже совершенно отдельная тема!..

Это благородное вино – портвейн

Добавить комментарий

Вообще, когда я вижу в винном отделе магазина то, что разлито в стеклянные или пластиковые бутылки емкостью 0,7 литра и называется «портвейн», я всегда сам себя спрашиваю: «Из чего, все-таки, делается эта загадочная жидкость?»
Конечно, портвейн – это крепленое красное или белое вино. Вот только производят его методом крепления очень хорошего красного или белого вина очень хорошим бренди или винным спиртом!
Это благородное вино – портвейн
И тот продукт, который получается в результате, ну никак не может стоить 40, а то и 30 рублей за бутылку емкостью 0,7 литра, как он продается в наших магазинах!
Ведь изначально портвейн ведет свою историю еще с XI века. В том веке у англичан возникли кое-какие проблемы с французами, и островные жители решили отказаться от импорта вин из французской провинции Бордо в пользу вин из португальской провинции Дору.
Португальцы, разумеется, с большим воодушевлением и оптимизмом принялись поставлять свои вина англичанам.
Но вот какая незадача – португальские вина в те времена были слабые, не более 11-12 градусов, и не очень-то приятные на вкус. Кроме того, доставка вин происходила морем, при этом суда болтало, вина в бочках бродили, и к моменту доставки к месту назначения приобретали ужасный вид и еще более ужасный вкус.
И вот однажды кто-то додумался укрепить вино с помощью бренди.
Сразу же все наладилось! Вино приобрело лучший вкус, лучший цвет, и в течение нескольких сотен лет, аж до начала XIX века, технология производства настоящего портвейна и доставки его в Англию и другие страны оставалась практически неизменной.
Но вот, около 1820 года, технология начала меняться. Если раньше портвейн получался методом добавления небольшого количества бренди к сухому вину, то теперь все стали делать иначе. А именно – прерывая брожение виноградного сусла с целью сохранения в нем остаточного сахара. Ну а происходит это прерывание с помощью винного спирта крепостью около 80 градусов.
Эта новая технология формировалась примерно в течение 30-ти лет, и вот, наконец, к 1852 году сформировалась окончательно.
Конечно, и теперь на некоторых винных заводах долины Дору портвейн производят по древним технологиям, с тщательным соблюдением многовековых стандартов. По этим стандартам, к примеру, положено раздавливать виноград строго ногами, строго в гранитных чанах глубиной не более 60 см. Плюс – множество других неукоснительных требований по смешиванию, выдержке в специальных бочках и бутылках, розливу…
Само собой, портвейн, полученный по старинным технологиям, стоит не просто дорого, а очень дорого.
Но, ей-богу, хотя бы раз в жизни стоит отведать такого вина.
Вина, а не той странной жидкости, которая только называется портвейном!..

Я начальник. А ты кто?!..

Добавить комментарий

Для начала пара примеров из жизни.
Я начальник. А ты кто?!..
Первый пример:
Однажды мне пришлось брать интервью у гендиректора очень крупной региональной компании, имеющей, однако, широкие федеральные и международные связи.
Эта компания ведет дела вполне успешно, платит своим сотрудникам высокие зарплаты и предоставляет полный объем социальных льгот. Ну и, само собой, устроиться в нее на работу довольно-таки трудно – большой удачей соискатели считают хотя бы попадание в кадровый резерв.
И вот в ходе беседы гендиректор этой компании рассказал, что он любит общаться с молодыми менеджерами, которые часто выдвигают очень интересные организационные идеи. Тем не менее, эти менеджеры слишком быстро сдаются, когда их главный руководитель начинает подвергать критическому разбору те или иные места в их предложениях.
Тут гендиректор сделал паузу, немного подумал и сказал: «Впрочем, не удивительно, что им приходится сдаваться. Мне-то виднее, как должна развиваться моя компания!..»
«Мне виднее», «моя компания» — очень многозначительные высказывания, не правда ли?..
Второй пример:
Не так давно я случайно встретился с одной своей старой знакомой. И она с большим воодушевлением рассказала, что устроилась на работу в некую компанию, и там ей очень нравится. Хотя какое-то время знакомая сомневалась, стоит ли ей вообще туда идти.
«Почему сомневалась?» — спросил я.
«Да хозяин там уж очень жёсткий!.. Так может сотрудника раскритиковать, что живого места не останется!..» — призналась знакомая.
«И что, это оказалось неправдой? Раз тебе уже там так нравится?..» — осведомился я.
«Да нет, все правда. Николай Иванович за словом никогда в карман не лезет!» — усмехнулась знакомая. – «Бывает, и за ненормативным тоже… Но при этом он такой внимательный к нашим предложениям! Всегда готов принять, выслушать, обдумать — вместе, практически на равных. И если только предложение дельное, оно сразу начинает воплощаться в жизнь. А на доске объявлений вывешивается информация, кем и какое было сделано предложение, и какую пользу оно принесло. Ну и, надо признаться, премию за это нам выплачивают!..»
Вот такие разные хозяева. Оба – не только руководители, но и создатели своих компаний. Один жёсткий и другой жёсткий.
Но один действует так, как находит нужным, считаясь только со своими представлениями о развитии дела.
Другой же внимательно выслушивает сотрудников, и всегда находит возможность выразить им благодарность за их полезные предложения.
Конечно, мы все ходим на работу не ради дружеских посиделок. Бывает, что приходится испытывать самые разные эмоции в процессе осуществления трудовой деятельности…
И все-таки, насколько приятнее работать, если от нас не только требуют полной самоотдачи, но и ценят наши собственные представления о компаниях – где мы, между прочим, проводим третью часть жизни!

Гармония вида и вкуса

Добавить комментарий

Причем это такая простота, которая выражается в удивительной гармоничности и сочетаемости.
Лично мне в голову приходят сразу три очень простых и очень гармоничных блюда:
1.Картофель.
Потрясающий, необыкновенный овощ! Сочетаемся практически с любым продуктом. Мясо, рыба, овощи, молоко, сметана, соусы, приправы – все они дружат с картофелем!
Но и сама по себе отварная картошка необыкновенно прекрасна. Помните, у Владимира Высоцкого?..
«Небось картошку все мы уважаем, когда с сольцой ее намять!»
А уже если добавить к картошке маслица — подсолнечного, оливкового или животного – удовольствие будет и вообще неописуемым.
И ведь как картошка просто готовится! Помыть, почистить, положить в кастрюлю, залить водой, сварить, и все дела!
А вообще специалисты утверждают, что из картофеля можно приготовить несколько тысяч блюд.
Надо где-нибудь раздобыть все эти рецепты, и каждый день готовить хотя бы одно новое блюдо из картофеля. На то, чтобы таким образом приготовить их все, уйдет лет 6-7, но чего не сделаешь ради кулинарного искусства и себя, любимого!
2.Винегрет
Вообще это такой салат, холодное блюдо. Картошка в него тоже входит, кстати. Но кроме нее — и другие ингредиенты. Свекла, морковь, квашеная капуста, репчатый лук, уксус, иногда соленые огурцы. Свеклу следует нарезать первой и заливать маслом. Это делается для того, чтобы не испортить насыщенным свекольным цветом вид остальных овощей.
Чисто исторически винегрет не является исконно российским блюдом. В русскую кухню он пришел то ли из немецкой, то ли из французской кухни. Есть также мнение, что исходной кухней была скандинавская.
Впрочем, это неважно.
А важно то, что в советские времена винегрет был самым любимым гостевым блюдом. В смысле – народ жил бедновато, зато любил принимать гостей и ходить в гости.
И все решалось очень просто. Готовился тазик салата, покупался черный хлебушек, винегрет раскладывался по тарелкам, в рюмки наливалось что-нибудь этакое, тоже очень простое – и прием проходил на самом высоком уровне!..
3.Блины
Гармония вида и вкуса
Чрезвычайно простое блюдо, хотя, надо признать, требует терпения и сноровки во время приготовления. Для тонких блинов нужны мука, молоко, яйца, соль и растительное масло. Смешиваем, значит, это все до состояния жидкого теста, добавляем необходимое количество растительного масла, как следует нагреваем сковороду, и начинаем жарить.
В детали вдаваться не буду. Блины, после некоторой тренировки, способен приготовить даже ребенок.
А уж когда они приготовлены – милости просим сочетать их с тем, что вам больше нравится.
Что вам нравится? Растопленное сливочное масло, варенье, мед, что-нибудь еще? Или вы любите фаршированные блины?.. Никаких проблем! Готовьте начинку и начиняйте.
У блинов только один недостаток.
Они почему-то всегда очень быстро кончаются!
..У кого-то, наверное, есть свой маленький список простых блюд.
Ну и замечательно. Такой список у каждого свой.
Главное – чтоб все было гармонично!..

Мазь Вишневского

Добавить комментарий

Профессор медицины Александр Васильевич Вишневский был еще и замечательным ученым, исследователем и практиком. Именно он, между прочим, разработал такие эффективные методы обезболивания, как новокаиновая блокада и метод ползучего инфильтрата. Тот, кто хоть раз в жизни попадал в травматологическое или хирургическое отделения, представляет себе, что это такое.
Мазь Вишневского
Но самое известное изобретение Вишневского – это мазь, которую он создал на основе всего лишь трех компонентов, каждый из которых обладает собственным лечебным воздействием.
Вот они, эти три вещества:
— деготь из березовой бересты. Деготь – это само по себе очень мощное лечебное средство, восстанавливающее, например, кровообращение в тканях. В ряде случаев оно просто незаменимо, и, кроме того, абсолютно неспособно принести вред человеческому организму;
— порошок ксероформа. Он имеет ярко выраженный лимонный цвет и обладает эффективным антисептическим воздействием;
— касторовое масло. У него хитрый тройной эффект в этом самом линименте. Во-первых, оно является его основой. Во-вторых, смягчает действие лекарственных компонентов, и, в-третьих, способствует их лучшему проникновению в поврежденные ткани и воспаленные места.
Александр Васильевич Вишневский родился в 1874 году, докторскую диссертацию по медицине защитил в 1903 году, а свою мазь изобрел задолго до начала Второй мировой войны.
И вовремя!
Она очень широко применялась для заживления и лечения ран в полевых и стационарных госпиталях, и великое множество воинов вернулось в строй в частности и благодаря ей.
Конечно, в эпоху новейших антибиотиков и всевозможных бактерицидных средств мазь Вишневского сдала свои прежние позиции, но все-таки очень рекомендуется тюбик с линиментом бальзамическим по Вишневскому держать в каждой домашней аптечке.
Мало ли что!
Ожог, обморожение, воспаление – во всех этих случаях мазь Вишневского первое средство. Антибиотики не всякому показаны, а мазь Вишневского и поможет, и не навредит.
С ее помощью, кстати, можно избавиться и от подростковых прыщей. Надо только сделать специальную маску из марли, сложенной в несколько слоев, с прорезями для носа и рта, нанести на марлю мазь, приложить к лицу, закрепить, и полежать вот так, с маской на лице, несколько часов.
Лучше всего это сделать на ночь. Вы спите, а борьба с прыщами идет как бы сама собой!
Поможет мазь Вишневского и при варикозном расширении вен, язвах ног и даже пролежнях у лежачих больных.
Правда, у этой мази не очень-то приятный запах, но его можно и стерпеть.
Все-таки в любом лекарстве важны не запах и цвет, а лечебный эффект!

Детские конфликты и как с ними бороться

Добавить комментарий

Другими словами, гасить агрессию агрессией — это не выход.
Если иметь в виду маленьких детей, дошкольников, то, если таких детей где-то в одном месте собирается много — в детском саду, на игровой площадке – мелкие конфликты возникают между ними постоянно.
Детские конфликты и как с ними бороться
Опытные воспитатели действуют при этом по обстановке. Иногда, как это ни парадоксально, воспитатель не гасит конфликт в зародыше, а дает детям довести его до какого-то этапа, и только потом вмешивается.
А иногда воспитатель спокойно ждет, когда конфликт получит свое полное разрешение.
Это связано с тем, что в детском коллективе всегда есть свои течения, свои предпочтения и влияния, а также дружбы и недружбы. Есть в детских коллективах и свои лидеры-миротворцы. Да-да! И такой 5-ти, 6-ти летний миротворец может так замечательно найти выход из сложного конфликта, что любой взрослый управленец обзавидуется.
Самый же распространенный способ вывода детей младшего возраста из конфликта связан с отвлечением и обозначением другой цели.
Но, прежде всего, что должен сделать опытный взрослый? Он должен сначала утешить пострадавшую сторону, или ту сторону, которая считает себя пострадавшей.
Потом нужно выяснить, из-за чего разгорелся сыр-бор, причем не выдвигая на этом этапе никаких обвинений! Затем нужно найти конфликтующим сторонам другие занятия, это как вариант, и только потом можно поссорившихся начинать мирить.
Либо следует дождаться, пока умиротворение произойдет как бы само собой – в игре, в другой полезной деятельности.
Тут все решается «по месту», в зависимости от ситуации, степени агрессивности детей, а также мастерства педагога.
Но самая лучший способ разрешения многих детских конфликтов – это их профилактика, то есть воспитание у детей доброжелательного отношения друг к другу.
Автор этих строк просто любовался однажды одной мудрой и жизнерадостной молодой мамой, которая легко погасила разгорающийся конфликт между своей 4-х летней дочерью и ее 5-ти летней «обидчицей».
Дело было в приемной детского центра – там, где дети переодеваются и ждут, пока их пригласят на занятия.
Младшая девочка прибежала к маме с заявлением, что старшая девочка ее «специально толкнула». Мама же возразила, причем совершенно спокойно, что, скорее всего, старшая девочка задела младшую случайно.
Но обиженная дочь настаивала на своей версии происшедшего.
Что же сделала мама?
Она не стала вызывать родителей «обидчицы», не стала громогласно разбираться, кто прав, кто виноват.
Нет, эта замечательная мама просто предложила обеим девочкам взяться за ручки, и помирила их с помощь знаменитого детского народного средства — мирилки «Мирись-мирись, и больше не дерись!»
Вот его текст полностью:
Мирись, мирись,
Больше не дерись.
Если будешь драться,
Я буду кусаться.
А кусаться – ни при чем,
Будем драться кирпичом.
Нам кирпич не нужен,
Давай с тобой подружим!
Пусть «подружим» звучит не очень казисто – сочиняли-то сами дети. Зато действует практически в 100% случаев.
Ах, как было бы замечательно, если бы и взрослых можно было мирить с помощью этого эпохального средства!..

Страница 90 из 92
1 … 87 88 89 90 91 92