Архив за день: 16.09.2011

Молодые руководители

Молодые руководители
Возраст руководителей даже в очень крупных компаниях в последние годы стремительно снижается. Уже никого не удивляет, когда руководителем крупного подразделения или отдельной компании становится очень молодой человек. Что же служит основанием для такой тенденции?..

Высокая скорость изменений
С появлением современных информационных технологий поток служебной и всякой другой информации невероятным образом увеличился. И, чтобы сориентироваться в этом потоке, часто требуется даже не компетентность и осмотрительность, а умение принимать ключевые решения при самом поверхностном ознакомлении с поступившими данными. Ведь изучить их всесторонне и глубоко времени все равно нет. И вообще, пока будешь изучать эти данные, поступят новые, и выяснится, что с правильным и своевременным решением ты уже опоздал. Так что неопытность и неосторожность молодых людей в этом смысле являются положительными факторами.

Способности и уверенность в себе
Приходя устраиваться на работу, молодой человек показывает работодателю свое резюме. Если во время учебы в своем учебном заведении данный соискатель проводил какие-то исследования в своем направлении деятельности, пытался работать и добился при этом определенных результатов, то в резюме это отражается и говорит о способностях соискателя. И если к ним еще добавляется и необходимая доля уверенности в себе, вплоть до нахальства, можно считать, что дело в шляпе! Данный соискатель не только получит новую работу, но также в самой ближайшей перспективе пойдет на повышение.

Связи и знакомства
Тут все очень логично. За истекшие 20 лет развития современного капитализма в России у новых капиталистов выросли дети. Их же надо куда-то устраивать, правильно?.. И если родители этих взрослых детей сами руководители, то они либо устраивают своих сыновей и дочерей к себе, часто создавая для них новые отделы, подразделения и даже фирмы. Либо продвигают своих отпрысков в компании и фирмы своих знакомых и друзей. Конечно, очень желательно, чтобы какие-то способности к соответствующей профессиональной деятельности у отпрысков все-таки были…

За и против
При всем при том, в производственных сферах опыт все-таки нарабатывается годами. Одно дело – сидеть в офисе у компьютера, и совсем другое – руководить производственным участком. Чтобы стать опытным токарем, например, необходимо поработать у станка не менее 3-х лет. А лучше 5.
Настоящему инженеру тем более требуется самый доскональный опыт взаимодействия с техникой и технологиями. Необходимо, чтобы специалист каждый винтик и шпунтик пропустил через собственные руки. Только тогда он будет понимать весь технологический цикл, с которым имеет дело.
Но уж такова сейчас реальность, что стать руководителем молодому человеку гораздо проще, чем настоящим инженером.

Наши друзья инопланетяне

Наши друзья инопланетяне
Многих людей интересует вопрос – а существуют ли инопланетяне на самом деле? И если существуют, то посещают ли они Землю? И если посещают, то вступают ли с землянами в контакты?
Правда, есть масса рассказов так называемых «контактеров», которых инопланетяне вроде как похищали, чего-то исследовали в их незамысловатых организмах, а потом возвращали назад.
К сожалению, эти рассказы не подтверждены никакими фактическими доказательствами.
А есть еще и такие люди, которые исчезли при странных обстоятельствах, и больше никогда не вернулись… Куда они делись? Переселились в другие галактики? Стали полноправными участниками космического сообщества? Или же превратились, страшно подумать, в питательную массу для зловредных инопланетных существ?
Тут сразу как-то «Война миров» Герберта Уэллса вспоминается.
Вообще, злобные инопланетные захватчики – это расхожая тема фантастических боевиков, как книжек, так и фильмов.
С «Войны миров» все началось, а пришло к «Чужим», «Хищникам», «Особям» и так далее. Хотя для сюжетов фильмов ужасов, в принципе, неважно, кто там главный герой, инопланетный захватчик или монстр из ада. Для фильмов ужасов главное – напугать как следует. Добавить в кровь адреналина!
Тем не менее, многим людям все же ближе тема дружбы с инопланетянами. Все-таки, хотелось бы верить, что там, в ближайших и далеких галактиках нас ждут существа не только близкие нам по духу, разуму и стремлениям, но также и похожие на нас.
Знаменитый советский писатель-фантаст Иван Ефремов придерживался как раз этой точки зрения. Он считал, что гуманоидная форма для мыслящих существ подходит наилучшим образом. Две ноги, чтобы ходить, две руки, чтобы совершать разные полезные действия, голова, чтобы думать…
Практически идеальная форма.
У польского писателя фантаста Станислава Лема была другая точка зрения. Всем известен его роман «Солярис», по которому уже есть два фильма. Один советский, и один американский.
Главный герой этого романа – мыслящий океан, который пытается общаться с людьми посредством создания разных конструкций. Еще он извлекает из человеческого сознания представления о других людях, и создает этих людей заново. Они являются самыми настоящими, даже не зная, что созданы таким образом. Они ходят, говорят, думают, чувствуют, вот только не могут покинуть пределы Соляриса.
В произведениях других писателей созданы целые разумные планеты, которые тоже пытаются общаться с людьми, и часто вполне доброжелательно.
Но инопланетные существа, которые похожи на нас, нам как-то все-таки ближе.
В общем, хочется верить, что если инопланетяне и живут среди нас, то ничего плохого нам не желают. Ходят, присматриваются, размышляют, делают выводы…
И страшно интересно – какие именно?..

Космическая экспансия. Ползучие перспективы.

Космическая экспансия. Ползучие перспективы.
Как выразился Циолковский, человечеству нельзя все время быть в колыбели. А, вот интересно – а что нас сможет уговорить или заставить покинуть Землю? Ведь не бывает следствий для причин, потому нужны стимулы к покиданию Земли и развитию соответствующих технологий.
Технологический уровень готовности покидать Землю в массовых масштабах пока не достигнут. Собственно, кроме ожидаемого прорыва в прямоточных реактивных двигателях не видно каких–либо значительных успехов в применимых к космосу технологиях. В чем будет стимул их развивать?
Голод? Чтобы ни говорила поговорка про глухое к учебе сытое брюхо, голод не стимулирует ни тягу к знаниям, ни тягу в космос. При голоде, хочется кушать, а не лететь к звездам. А космические технологии уже сейчас влияют на урожайность, при этом обходятся автоматами и опять же не требуют переселения в космос на ПМЖ.
Любопытство? Стимул отличный, но обходящийся слишком дорого и ресурсозатратно.
Нехватка ресурсов? В истории есть немало примеров, когда цивилизации «выбирали» самоубийство вместо экспансии за пределы ареала обитания. Опять же пока в космосе не найдены такие ресурсы – без которых ну совсем невмоготу. А если найдутся – до них пока руки не доходят во всех смыслах.
Нехватка территорий? Ну, несмотря на достижение существенного перенаселения Земли, до крайности мы не то чтобы не дошли. Кстати, успеть бы до этой самой крайности. Когда мы перейдем некий критический предел – а он, интуитивно, не чрезмерно далек, полеты к звездам станут нереальны. Потому что будут гораздо более важные задачи – как прокормить, одеть и чем-либо занять эту ораву людей. Спутники вручную пока запускать не додумались. Вспомнился старый анекдот про китайцев – вчера в Китае запущен новый спутник. 2миллиона китайцев получили грыжу от натуги при запуске… Так вот, дополнительная проблема в том, что за пределами Земли нас не то чтобы не ждут тучные пастбища – а даже минимальные для жизни условия. Так что у нас есть полигоны в зонах полюсов – для тренировки.
Возможность заработка? В космосе пока нет столько работы, чтобы туда переселяться массово, да и себестоимость такой работы запредельно высока.

Космические пришельцы? О да, появление на Земле космической расы дали бы земному экспансионизму сильнейший толчок. Ксенофобия и воинственность на нашей планете всегда были на высоте. Но, как я понимаю. Гипотетические пришельцы вряд ли будут рады агрессивным конкурентам с более низким уровнем технологического развития. Потому они тихо сидят в своих галактиках и носа на Землю не кажут. За что им всепланетное спасибо – нам еще только проблем с этой стороны не хватало.

Следовательно, внеземной экспансионизм, до появления соответствующих технологий, будет носить «ползучий» характер. С надеждой смотрим на военных и на конкурирующие корпорации. Правда первым лишь бы чего побомбить – а такого развлечения и на Земле навалом. А вторые – в своих слияниях/поглощениях скоро дойдут до одной мегакорпорации «газнефтьсвязьбублики» и конкуренция умрет как таковая.