В силу различных обстоятельств любой человек может потерять работу, быть с неё уволенным по своему собственному желанию или работодателем в соответствии с трудовым законодательством. Без денег прожить очень сложно в этом мире и приходится искать себе новую работу. Таким образом, человек приобретает статус соискателя работы. В данном случае рассмотрим только ошибки, с которыми соискатель сталкивается непосредственно на собеседовании.
Собеседование – важный этап, на котором работодатель и соискатель работы оценивают возможности и присматриваются друг к другу. Именно эта стадия отделяет человека от трудоустройства. Но здесь ничего страшного и сверхъестественного нет. Главное, знать, что делать можно, а что нельзя.
Итак, на какие ошибки соискателей работы мы обратим своё пристальное внимание?
Во-первых, психологический барьер и неумение через него просто «перешагнуть». Люди по своему характеру и темпераменту отличаются друг от друга, в этом проявляется наша уникальность и неповторимость. Кому-то определённые вещи даются легко, а кого-то тот же предмет пугает, вызывает чувство страха. Относительно собеседования можно сказать следующее. Чаще всего люди неуверенны и скованны в условиях обстановки кабинета, где проходит собеседование, нервничают, волнуются, сбиваются с толку при разговоре с представителем работодателя или с самим работодателем непосредственно.
Как избежать? Поверьте в свои силы! У Вас всё получится! Работодатель такой же человек, как и Вы. Получение работы зависит только от Вас. Каждый раз «прокручивайте» эти выражения в голове – станет легче. Все свои страхи стоит «зарубать на корню», так как они мешают получить работу, создают мнимую проблему там, где её быть не должно. Вспомните пословицу: «Без труда – не вынешь рыбку из пруда». Борьба со своими сомнениями – тоже труд, который человек проводит над самим собой.
Во-вторых, нарушение правил этикета и «хорошего тона». Про что стоит сказать здесь? На квалифицированных работах важную роль играют коммуникативные навыки, то есть умение общаться с людьми, достигать в процессе коммуникации определённое решение. Несомненно, разговор между работодателем и соискателем должен быть вежливым, тактичным. В процессе общения с человеком, ищущим работу, работодатель может сделать определённые выводы, и ничего Вам не говоря записать на Ваш счёт «плюс» или «минус».
Ни в коем случае не допускайте в своей речи ненормативной лексики, не жуйте жвачку во время разговора, не передразнивайте и не напрашивайтесь в друзья. Во время беседы соблюдайте дистанцию. Затрагивайте самые общие темы. Например, погода, спорт, охота, рыбалка, работа организации работодателя и прочие. Ни в коем случае не обсуждайте тему личной жизни, не говорите о том, каким плохим был предыдущий начальник. Стороны во время разговора отстаивают свои интересы. Поэтому надо выслушивать всё от начала до конца, не перебивайте собеседника. Если Вы не уверены по этому пункту, то заранее изучите правила этикета и «хорошего тона». Слава Богу, информация по этому вопросу не в дефиците.
В-третьих, соискатель работы не может заинтересовать работодателя. На собеседовании происходит подбор того человека, который в наибольшей степени удовлетворяет требованиям работодателя. Интерес в данном случае чисто профессиональный к кандидатуре соискателя вакансии. Чтобы Вас приняли на работу надо заинтересовать работодателя. Возникнет вполне закономерный вопрос: «Каким образом добиться?»
Надо рассказать о месте предыдущей работы, круге своих обязанностей, предоставить конкретные примеры своих работ (например, фотограф может показать своё портфолио с удачными снимками, программист – набор разработанных им программ и прочие), показать документ об образовании, прохождении специальных курсов, можно сказать о своих поощрениях и наградах и так далее. Можете задавать вопросы по работе и вакансии, узнать условия, в которых работают люди, график, оплату и другие организационные проблемы. Ваша задача – показать свои знания за короткий промежуток времени, убедить работодателя, что лучше Вас с предлагаемой работой никто не справится.
Надеюсь, у Вас не возникнет трудностей. Удачи на собеседовании!
